对新任中队辅导员进行精准化培训

广东省广州市团校 黄伟萍

对新任中队辅导员进行精准化培训

广东省广州市团校 黄伟萍

中队辅导员是与队员接触最多、关系最密切的少先队工作组织者和指导者，在少先队组织教育中起着关键的作用。随着社会对少先队辅导员专业素养要求的不断提升，加强新任中队辅导员队伍建设，及时有效地落实对他们的精准化培训，已成为推动少先队事业持续发展的现实需求。

为此，我们要按照中队辅导员岗位的工作特点和实际需要，有重点、有计划、分层次、分类别、多渠道地展开有针对性的培训，精准编排内容，精准设计形式。

1.短期集训，夯实专业基础

整体、全面的集中培训有利于营造严肃、严谨的学习氛围，比较适合向中队辅导员宣讲一些理论性较强的知识，进行思想动员。

刚被聘任的中队辅导员往往处于少先队工作的迷茫期。他们对于少先队专业知识的认识、理解大多局限于以前参加过的团队活动或一些零碎、片面的认识。他们需要对少先队工作基础理论、方法有更完整的理解和掌握。因此，在培训刚开始时，可以将新任中队辅导员组织起来，举办一个有团队领导、优秀少先队辅导员参加的庄严的启动仪式，带给他们心灵的触动，让他们清晰地认识到中队辅导员工作的意义与责任，激发出他们对这一岗位工作的自豪感与自信心；也可邀请理论基础深厚的专家、实践经验丰富的学者作相关理论讲座，引领他们正确、全面地认识自己的职责，形成专业思维、专业理念。……