新时期企业文化的特性与建设方向

杨柯

随着工业文明的发展，企业在发展过程中所积淀、形成的规范、准则、价值观等对企业发展的前瞻意义巨大，而这些在企业发展过程中逐步形成的非物质因素对企业的发展产生着重大影响这就是我们今天要探讨的企业文化主题。

一、文化及企业文化的概念

企业文化即企业的文化。我们知道，企业是工业文明发展过程中所形成的特殊经济实体。《现代汉语词典》解释企业是从事生产、运输、贸易等经济活动的部门，如工厂、铁路、矿山等。 “企业”这一语词的概念比较简单，那么“文化”呢？文化的概念比较复杂，可以从不同层面解释。从语源学上讲，汉语中“文”和“化”是两个词的复合，“文”最早出现于商代甲骨文中，象形为一个袒露胸部花纹的人，引申为文理及文化典籍，“化”出现稍晚，指示为物态性质的改变，引申为迁善、教行等社会意义。“文化”的首次复合出现于西汉刘向《说苑·指武》中，曰：“圣人之治天下也，先文德而后武力。凡武之兴，为不服也，文化不改，然后加诛。”可见，中国解释“文化”的概念侧重于表示一种精神层面上的伦理意义。作为翻译过来的外来词，“文化”的原型是拉丁文CULTURA含有耕种、练习的语义，英文后作CULTURE含有种植植物的语义。可见，西方解释“文化”则更强调表示一种物质活动层面上的描述。然而，文化一词不论是从汉语心态层面解释，还是从外来语物态层面解释，都包含一个基本意义，即文化是人的有意识、有目的的活动。我们提倡大文化观，因此结合“企业”和“文化”两个层面上的概念，我们得出企业文化的概念是：企业在发展过程中所积淀形成的和正在形成的物质财富（物态文化）和精神财富（心态文化）的总和。……