企业思政工作如何做到“四个结合”

崔同海

摘 要：高度重视思想政治工作，充分发挥思想政治工作在企业两个文明建设中的作用是党领导建设企业的政治优势也是优良传统。建立和完善社会主义市场经济体制，多种经济利益的调整，经济成分多元化，人们的价值观念多样化，是企业党政领导者需要认真研究的课题。新形势下如何加强和改进企业思想政治工作的新方法、新思路和新途径是现阶段每个企业党政领导者所面临的问题。企业思想政治工作坚持做到“四个结合”，从而使思想政治工作为企业的发展保驾护航，保证和推动政企各项工作的顺利进行。

关键词：思政工作；企业

中图分类号：F24

文献标识码：A

doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2017.19.045

1 注重思想政治工作同企业改革发展相结合

把思想政治工作贯穿于改革的全过程，随着企业体制改革的推进，逐步加大对职工利益格局的调整，企业与职工的深层次矛盾日益凸显出来。企业一方面必须坚持不懈地深化改革，另一方面又要做好职工的心里工作，充分考虑到教育者心理承受能力，有条不紊地推进重组、安置工作，我们要充分发挥思想政治工作在统一思想、理顺情绪、转变观念、凝聚人心等方面的作用，揣摩职工的心理，摸清职工的思想，围绕改革发展，针对改革中所引发的各种矛盾和思想问题，要因人施教，考虑好工作方法和工作效果，正确引导职工进一步树立大局意识、创新意识、效益意识和竞争意识，宣传解释改革政策工作，消除每位职工心中的疑虑，鼓励职工自觉投入到四化建设中去，进而支持和参与改革。首先，要用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观教育武装职工，使广大职工懂得“发展是硬道理”，没有发展就没有企业的地位，没有发展就不能保证职工日益增长的物质利益需要，没有发展，企业最终也将会失去凝聚力。其次，加强政工队伍的自身建设，注重发挥基层领导的骨干作用。政工干部要不断拓展学习领域，加强政治学习，更新知识结构，完善知识体系。分清个人利益与集体利益、眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益的关系，在企业的改革中有作为、做表率。

2 注重思想政治工作同生产经营相结合

思想政治工作要以经济建设为中心，为稳定企业改革发展的大局服务，也为企业生产经营提供强有力的精神动力和智力支持。这既是思想政治工作的优良传统，也是当前企业新形势对思想政治工作的要求。应确立“企业生产经营的热点、难点就是思想政治工作的重点”的工作原则，开拓和挖掘思想政治工作的工作层面，把职工思想政治工作融入整个生产经营中去，其最直接地表现形式就是围绕生产经营开展多种形式的激励活动。在企业分层次广泛地开展增产增效、节支降耗、安全月、優质工程、管理出效益等竞赛活动；在职工中开展合理化建议和小改小革、修旧利废、岗位练兵活动；在工程技术人员中开展奉献“金点子”和“我为企业献才智”技术攻关活动；在企业管理人员中开展“兴企业强管理”工作创实绩出效益活动，以此增强广大职工的责任感和使命感。

3 注重思想政治工作同维护职工切身利益相结合

坚持解决职工思想问题和维护职工切身利益相结合。必须贴近职工群众的生活实际，多做暖人心、得人心、凝聚人心的事，维护好职工群众的利益，着力理顺职工的思想情绪，切实维护企业大局的稳定。企业党组织，以稳定队伍，稳定大局出发，积极做好正面引导和释疑解惑工作，要定期或不定期开展职工思想工作调研，提高政治敏锐性和政治洞察力，增强责任感和使命感，建立思想政治信息网络，及时把握职工思想状况，化解他们的“热点”、“难点”问题，为职工创造一个宽松、愉快、稳定、和谐的工作和生活环境，以增强企业的向心力和凝聚力，促进企业发展。

4 注重思想政治工作同提高职工素质相结合

在新形势下职工思想道德素质和科学文化素质都有待于进一步提高。因此，企业要创建学习型企业。一要提高认识，形成风气。要组织广大党员和职工把学习贯彻党的十八大精神作为当前工作中的重点，使职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。做到学以致用，切实提高科学文化水平和认识问题、解决实际问题的能力。二要重点上突出，注重实效，提高党员的思想政治素质和理论水平。当前，要围绕党员的思想和工作实际，加强党员的理想和信念教育，不断更新知识，认真钻研市场经济理论、现代科技知识、现代化管理知识，切实提高自身的知识水平和工作能力。三要狠抓培训，提高素质。组织职工加强文化知识学习，刻苦钻研业务技能，掌握技术要领，以逐步适应现代化企业发展的需求。四要典型引路，激励先进。在全矿各系统、各生产领域和岗位树立集体和个人典型，在党员中评选“优秀党员”，在青年中评选“十佳青年”，在全矿职工中评选“十大标兵”、“十大功臣”、“百优职工”等活动，浓墨重彩地大力宣传、弘扬，真正让典型在周围“香”起来，从而形成学先进、赶先进、人人争当先进的良好氛围。以此来增强企业发展的内在动力。