创新纪检监察监督 推动反腐倡廉的实践与探索

2017-09-06 02:07潘芳阿地里江·库热西
企业文化·中旬刊 2017年8期
关键词:反腐倡廉创新策略

潘芳+阿地里江·库热西

摘要:纪检监察监督工作与反腐倡廉相比,较重视推进和保障,纪检监察监督是推动反腐倡廉的主要部分,是反腐倡廉工作的重要组成,要做好教育、监督等方面的改革,前提是要做好纪检监察监督工作,通过纪检监察监督工作理念,将反腐倡廉落到实处。

关键词:反腐倡廉;纪检监察监督;创新策略

一、反腐倡廉建设与纪检监察监督工作的联系

(一)反腐倡廉建设是纪检监察工作的职责

从党发展历程来看,反腐倡廉和纪检监察监督工作都是党建不可缺少的一部分,二者贯穿于党建方方面面,统一于党建整体格局且在关系上有同一性;性质上,反腐倡廉是党建重要的政治任务,纪检监察监督是反腐倡廉的载体,这就要求在纪检监察监督工作中必须以防腐倡廉为依据,来开展各项工作;方针上反腐倡廉坚持标本兼治、防治结合和综合治理原则,纪检监察监督侧重于教育、监督、保护和惩处等职能作用,将二者统一为一体,才能真正发挥其作用;推进方式上都比较注重改革创新建设,以人民群众利益为主,重视道德、制度建设和勤政建设。

(二)纪检监察监督是反腐倡廉建设的载体

纪检监察监督工作与反腐倡廉建设相比,其工作侧重于全面推进和制度制约,同时,它也是开展反腐倡廉建设的重要保障。党的十八大以来,党中央把党风廉政建设和反腐败工作置于新的高度,提出了一系列新的重大决策和工作部署,从律法上明确了各级党委的主体责任和纪委的监察监督责任。纪检监察监督的作用是协调党内各项事务的顺利开展,通过党章的引导,将各级部门与社会各界紧密联系起来,使之形成一股合力,共同抵制腐败的滋生,确保廉政建设的顺利开展。

二、纪检监察监督工作的创新策略

(一)理论结合实际,实现共同创新

要实现纪检监察监督工作的顺利开展,就必须对反腐倡廉建设的制度、理论进行有机改造和创新,从根本上提高各级人员对党建工作的重视,加强自身素质及工作作风的培养,将反腐倡廉的思想、制度及方法落到实处。纪委机关领导在实践反腐倡廉的工作中,必须以身作则,带头维护反腐倡廉工作的严肃性与公正性,积极探索纪检监察监督工作的创新思路,以纪检监察部门的力量强制反腐倡廉的开展,深入探索和研究当前党内腐败因子滋生蔓延的制度根源,并对此进行调整和改进;要把党章作为工作核心,建立健全的党内法规制度体系,坚持以科学的制度管权、办事、管人,使党的建设更加制度化,党内生活趋于规范化。其次,要坚持一切从实际出发,提高制度的实效性和科学性;要立足于社会主义市场经济,深入探讨党建工作和反腐倡廉工作的开展方向,归纳和总结其特点和规律;要尊重和重视广大人民群众的首创精神,总结和继承我国历史上的成功经验,借鉴国外的有益成果,取其精华,去其糟粕,以成功的经验为指导来推进相关制度措施的建立,保证各项法规制度在一定时机、一定场合都能够高效、完善地运作。

(二)纪检监察工作机制的创新

创新机制是实现思想观念的主要载体,要使紀检监察监督工作更好的为各项事业的发展和改革服务。为促进党风廉政建设成效,就一定要改革在新形式、新任务下不相适应的体制制度。探索有效的工作机制首先要坚持“注重治本、标本兼治”加大从源头治理的工作力度,更多的从体制、制度上,从管人、管物、管权等方面进行改革创新与寻找治本措施,持续深化从源头防腐倡廉工作。充分发挥纪检监察工作在反腐倡廉工作体制中的组织协调作用,研究建立规范化、制度化的工作程序,形成有力的反腐倡廉整体合力。使纪检监察监督工作能够规范管理、科学部署、高效运作,不断修订完善工作机制,将纪检监察监督工作逐步纳入规范化、制度化、科学化的管理轨道。

(三)纪检监察工作方式的创新

首先要实现由微观管理为主向宏观调控为主的转变。纪检监察监督工作任务繁重,但是要抓好每项具体工作的落实,同时要善于从全局问题出发考虑,加强全局性的部署指导,提高纪检监察监督工作的整体水平。然后要把封闭式管理转向开放式管理。既要保证纪检监察思想、行动的统一,保持内部整体性,又要将纪检监察监督工作融入政治、经济、文化等社会发展的全方位。加强与相关部门合作,借助力量共同抓好反腐倡廉建设。纪检监察部门要以思想革新为主要工作重心,发挥其在反腐倡廉工作体制中的组织协调作用,这也就要求纪检监察监督工作建立规范化、制度化的工作程序,形成有力的反腐倡廉整体合力,营造一个科学化、规范化、制度化的工作氛围,将纪检监察监督工作引入全新的管理轨道。

(四)实现理念与制度的与时俱进,合力创新纪检监察工作

纪检监察工作的制度创新是时代赋予的全新挑战和任务,要实现纪检监察工作的理念与制度的与时俱进,合力创新纪检监察工作,就必须立足全局出发,全力落实新一届中央纪委对纪检监察工作提出的“转职能、转方式、转作风”的三转要求,确保事无巨细地抓好每项工作的落实,明确自身部署指导的主体责任,以“严防死守”的战斗精神,对于容易出现问题的地方,必须做到检查、督促,再检查、再督促,坚决摒弃“不做事不出事,只过关不过硬”的消极怠工思想,认真履行职责,勇于担当。其次,纪检监察部门要以全新的、符合时代要求的开放式管理机制取代以往的封闭式管理模式,保证纪检监察工作人员在思想上、行动上的统一性、整体性与先进性。

三、结语

纪检监察干部在加强自身工作水平和素质的同时,也要增强使命意识和担当精神,以科学进取的态度做好反腐倡廉建设工作,树立和维护纪检监察部门的良好形象。

参考文献:

[1]周浩.制度视角下纪检监察工作存在的问题与对策[J].祖国,2014.

[2]郭勇.国地方纪检监察机关改革模式分析[J].政治学研究,2014.endprint

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