新时期加强国有企业党建工作的思考

陈哲媛

摘要：对国有企业而言，党建工作既是政治问题，也是非常重要的经济问题。新常态下，供给侧改革不断深化，国有企业的发展面临较大压力，需要从内部开始进行改革。就国有企业的性质而言，肩负着经济和政治的双重使命，必须要做好党建工作，完善体制机制建设，丰富其内容体系，才能较好的完成政治使命，推动企业的持续发展。

关键词：新时期；国有企业；党建工作

国有企业具有非常大的特殊性，不仅具有企业性质，同时带有行政色彩。经济体制改革的不断深入与产业结构的优化升级，需要高水平的党建工作与之相适应。在开展黨建工作时，要以经济建设为中心，结合时代发展的特点来促进该工作的有序进行，并最大限度的发挥党的政治核心作用，以促进企业发展，这也是当前时期党建工作人员必须要解决好的问题。笔者认为，要加强国有企业的党建工作需要重点做好以下几个方面。

一、通过加强企业的文化建设来促进党建工作的有序开展

（一）通过多种形式的主题活动来活跃党员队伍

首先，要重视党组织生活的内容，严格执行相关的制度规定；其次，要组织企业内党员及时的进行廉政知识的学习，并且做好有关党的知识的培训工作；再次，组织党员队伍，集体到革命老区参观学习；最后，还要举办各种形式的有利于党员身心健康的活动，以调动其工作的热情，与企业发展高度融合，并为其提供源源不断的动力[1]。……