论国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合

章黄平

摘要：社会经济的快速发展为国有企业的全面发展创造了良好的环境，国有企业为了能够在市场当中占据有利的发展优势，不仅要全面地加强日常的管理和运营。同时还要采取有效的措施，不断的加强企业文化的建设，并在这个过程当中有效地完成企业思想政治工作。本文首先分析了全面促进企业文化建设和国有企业思想政治工作融合的原则，然后进一步分析了全面促进企业文化建设和国有企业思想政治工作融合的有效对策，希望能对相关的研究有所助益。

关键词：国有企业；思想政治工作；企业文化建设；融合

在国有企业发展的过程当中，受到传统管理观念和思想政治工作开展模式的影响，普遍地存在着许多内部管理和思想相对落后的现象，这不仅严重地影响着国有企业的日常管理效率的有效提升，同时也对国有企业的全面发展造成了一定程度的阻碍。因此，国有企业必须在原有的基础上全面地加强员工的管理，在企业文化建设的同时不仅要采取有效的方法全面地调动员工的工作积极性，同时也要不断的加强思想政治工作的开展力度。同时还要充分地考虑民营企业的实际工作开展情况和各方面社会情况，提出一系列有效的工作开展方案。

一、全面促进企业文化建设和国有企业思想政治工作融合的原则

（一）以人为本的原则

在国有企业的发展过程当中，无论是全面的加强文化建设，还是有效的开展思想政治工作，都需要相关的管理人员和全体工作人员共同协作才能完成。……