烟草商业企业政工管理与创新性对策探析

颜祥飞

摘要：在新时期烟草企业实际发展的过程中，政工管理部门必须要制定完善的管理制度，创新政工管理工作方式，保证可以提高其发展效率。同时，烟草企业还要建设高素质政工管理工作人才队伍，逐渐提高烟草企业的政工管理工作质量。

关键词：烟草企业；政工管理工作；创新措施

一、新时期烟草企业政工管理工作必要性

在我国经济发展的过程中，烟草事业也在不断进步，在拓宽烟草企业规模的基础上，最大程度上提升了烟草企业的经济效益。目前，我国烟草企业政工管理工作受到广泛重视，主要因为政工管理工作有利于企业员工形成正确的思想观念意识，提高企业的管理工作效率，促进企业向着更好的方向发展。在烟草企业政工管理过程中，存在与其他企业不同之处，主要因为烟草企业生产流通具有一定的特殊性特点，在政工管理工作方面，也存在较多不同之处，因此，加强政工管理工作力度，可以有效提高烟草企业的发展效率。同时，企业政工管理工作人员可以根据烟草企业实际发展特点，对员工进行思想道德教育，使其思想素养得以提升，从根本上提升烟草企业的经营生产水平，增强其发展效果。一方面，烟草企业政工管理人员可以对员工进行人文关怀与思想教育。另一方面，烟草企业管理人员的思想素质会有所提升。由此可见，在新时期烟草企业政工管理部门必须要重视自身工作职责，逐渐提升烟草企业的政工管理效率，进而优化烟草企业的管理体系，逐步提升其发展效率。……