浅谈企业统计制度改革与企业发展

2017-09-06 13:37李世珺
企业文化·中旬刊 2017年8期
关键词:企业发展改革企业

李世珺

摘要:企业统计制度的改革,是建立和完善现代企业制度的必然。本文结合实际阐述了目前企业统计工作中存在的问题、企业统计工作的意义和作用以及企业统计制度的改革与完善的途径。认为大数据时代,数据的重要意义,更从侧面印证了统计数据对促进企业发展的重要性。改革开放三十多年来,和全国各行各业各个领域一样,我们矿山也发生了翻天覆地的变化,这种变化惠及了整个社会,人民得益于这种变化,感恩于这种变化,“改革开放”已经成为国家和人民共同认准的正确的发展道路。随着国家经济的发展,企业各个方面也在发生着改革,尤其在现代企业制度改革方面发生了极大的变化,现代企业制度改革涵盖了企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制、统计工作等方面的改革。企业统计工作的改革对企业适应市场经济要求,提高经济效益,促进企业发展,具有非常重要的影响和意义,是企业不可忽视的一项制度性的改革。

关键词:企业;统计制度;改革;企业发展

一、统计工作在企业中的作用

首先,企业在某一时刻的发展状况或者是某一个时间段内的动态发展情况,都可以由统计工作反应。其次,可以对企业的规模及结构进行反应。从规模上,它可以反映企业的资产规模、人员规模、生产规模、营销规模和盈亏规模,等等。从结构上,它可以反映企业的产业结构、产品结构、人员结构、技术结构和质量结构等等。再次,可以对企业的速度、效益和效率进行反应。速度上,以物质生产部门为例,他反应了生产的速度与发展状况;以非物质生产部门为例,他反映了劳务服务投入使其的增长与发展状况。另外,其还可以反应所有企业的人、物、财在企业经营中的盈亏与投入状况。效率与效益上,所有类型的企业全能使用人、物、财等方面的付出和生产与劳务的产出成果实施对比。最后,利用统计信息,还可以对事物本身进行定量定性分析,可以对不同事物进行有联系的综合性分析,既可横向对比,也可总结历史预测未来。

二、目前企业統计工作中存在的问题

几十年来,一些企业逐步建立了一套较为完整、正规的统计制度和指标体系,一般是以产值、产量统计为核心,从班组起,就建立了规范的统计制度,严格地按统一规定的口径、范围、计算方法进行核算。近年来,虽然企业统计工作得到了很大程度的改革,但是,企业统计基础工作还是明显薄弱,主要是企业领导对统计工作的重视不够,主要原因是在改革过程中,存在统计部门和统计岗位被撤销或合并的问题。因此,企业统计台账和原始记录健全度有所减弱,填报统计指标的随意性加大,统计数据质量和真实度有所下降。另外,随着改革开放的深入进行和市场经济的进一步发展,企业的所有制也由单一的国家、集体所有的形式,发展到了包括私营、个体、股份制、外商投资等多种形式并存格局,呈现出经营方式与管理模式的日益多样化。在企业经营转换,现代企业制度建立的过程中,其自主经营、自负盈亏、自我完善、自我发展的法人主体地位得到强化,与此同时,相对滞后的企业统计制度的不协调性,得到了很大程度的显现。由于一些企业统计工作存在的这些问题,使得统计工作、统计数据,在企业经营决策中,没有发挥出应有的作用。造成这种现状的原因,主要是由于:人们对统计工作的性质和内容了解不够及重要性认识不足,大都肤浅地认为统计是计划经济条件下的产物,只不过是反映了计划完成的情况,为计划服务而已,进而使得市场经济条件下统计工作的作用没有真正得到充分发挥;错误地把统计看成是为政府统计部门和上级主管部门服务的需要,只是为了完成上报统计数据的任务;把统计数据仅作为企业总结工作时工作报告的装饰品,认为统计仅反映生产经营的规模,对经营决策没有多大的实际意义,当前企业经营要以提高经济效益为中心,以盈利为目的,这需要依赖于财会工作,而统计工作对此是无能为力的。针对以上这些问题,我们有必要对统计工作来一个重新认识。

三、企业统计制度中统计内容和计算方法的研究

国内的基层报表制度明确指出,企业达到一定规模后所填报的报表内容应含有企业基本、财务、人员、经营、能源消耗等状况。此体系可对企业产供销、投入和产出、人财物等基本情况进行清晰反映;因此,企业领导及统计工作者要明确该指标的作用及意义,并通过合理的运用,及时的发现企业生产经营中的问题。由于该指标以国家宏观监测视角制定,所以不能满足企业发展要求,所以企业要根据自身实际状况,在各部门适时增加对应的内容。另外,从国内统计制度为明确的内容进行分析。基于企业生产经营受到的作用影响来看,其内部要增加的内容如下:①是统计产品的质量,通过采用随机抽样法、标准偏差等统计特征数的方法进行实现;②是统计市场营销及预测,其可通过全面的市场基础调查,采用多种分析与趋势预测等方法进行研究。需要强调的是,综合统计部门要以领导决策与管理的需求,做好数据的收集、整理与排列工作,做好有价值信息报表的制作。如将企业资产、负债、成本、费用等财务指标,以及人员、工资、技改投资等指标与产值、产量、销售、盈亏等指标进行对比分析;将本企业情况与同行业企业情况进行对比分析;将企业微观信息与宏观经济社会信息进行相关研究分析等等;实现为企业领导进行决策制定时提供科学、可靠的信息数据支持的目的,从而优化企业的管理和决策水平。总之,企业应充分运用现代科技管理水平和计算机技术,广泛收集信息,加快信息处理、传递和反馈速度,进一步提高统计数据质量,加快统计信息的传递与应用,强化企业统计信息决策功能。

四、结论

当今这个时代,是数据量极速膨胀的时代,统计在大数据这个时代中的作用,已经显现得越来越重要。大数据是一个大样本和高维变量的数据集合,在大数据时代统计工作有两大特性,即数量性和总体性。大数据时代不缺乏数据,重要的是需要我们通过数据来发现事物发展的规律,并利用这些规律促进企业的发展,造福社会。这也从一个侧面,反映出企业统计工作的改革,对企业适应市场经济要求,提高经济效益,促进企业发展,具有非常重要的影响和意义。

参考文献:

[1]俞碧金.福建省企业统计信用制度体系建设研究[D].福建农林大学,2016.

[2]于正荣.W区基层工业统计问题与对策研究[D].西北农林科技大学,2016.

[3]陈明红.晋江市服务业统计协同机制完善研究[D].华侨大学,2016.

[4]宫迎.济宁市政府统计数据质量管理问题研究[D].山东大学,2016.

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