关于深化职工素质建设工程提升职工队伍素质的调研报告

王星海，李东风，孙晓冬

（山东省总工会，山东 济南 250001）

【工会工作研究】

关于深化职工素质建设工程提升职工队伍素质的调研报告

王星海，李东风，孙晓冬

（山东省总工会，山东 济南 250001）

根据山东省总工会在全省开展的关于提升职工队伍素质的调研情况来看，工会在职工素质建设工作提升方面发挥了不可替代的作用。然而，与经济社会发展的需求、与供给侧改革的形势任务相比，还有较大差距，主要存在重视程度不一，工作开展不平衡；经费投入不足，不能普遍惠及一线普通职工；阵地设施陈旧，资源手段缺乏；教培模式老套，工学矛盾突出等问题。需要从强化责任意识、改进教育培训模式、搭建好职工教育培训平台和阵地以及把职工教育培训经费落到实处等方面，进一步深化职工素质建设工程，提升职工队伍素质。

职工素质建设；工会；责任意识；教育培训

为进一步推进落实《山东省职工素质建设工程五年规划（2015-2019年）》，根据山东省总工会年度调研工作安排，山东省总工会宣教部在全省开展了关于提升职工队伍素质的调研。调研以下发问卷、职工座谈、实地查看等形式进行，对全省17市总工会和省四大企业工会职工素质提升工作开展情况进行了数据分析，对青岛、东营、潍坊、泰安、德州、齐鲁石化、莱钢等市和大企业的617名职工作了问卷调研。经汇总、整理、分析问卷数据，形成调研报告如下：

一、全省职工队伍基本素质状况

在617份抽样问卷中，男职工占59.81%，女职工占40.19%；……