基于新时期党政工作创新意识探析

高科

摘要：在一个单位里，党政工作是十分重要的，发挥着重要的作用。因为这能够帮助单位更好地进行经济活动实现单位的可持续发展。现在我们国家和社会在不断进步，其中出现了多元文化，差距也在加大。新时期，单位的文化出现了复杂变化，所以，就要增强对党政工作的认识，结合时代的发展，实事求是，不断创新，使单位不断适应新时期发展的需要。

关键词：企业 党政工作 创新

一个单位里面，如果党政工作做的好，就能够让员工充分发挥自己的能力，为单位的发展贡献力量。同时也能够让领导和员工之间更加亲切，使得员工更尊重领导，大家一起积极工作，不断学习和进步。所以，进行党政工作是一个单位在建设和发展过程中必须要进行的内容。好的党政工作是要把党的新思想和方针政策传达给广大员工，让大家得到提升，增强大家的凝聚力和创造力，不断提升单位的进步和发展。

一、新形势下党政工作创新意识研究的重要性

党政工作在一个单位里面，是为广大的员工进行服务的。那么，在党政工作里的思想政治工作又是必须要进行的。因为思想政治工作能够联系社会的发展，服务于党的建设。我们在进行党政工作的时候，一定要不断学习，与时俱进，了解党的大政方针，树立正确的思想意识，促进社会主义的文化建设和物质建设，不断为社会的发展服务，从而实现整个民族的伟大复兴。

二、党政工作里面存在的一些问题

（一）观念陈旧

现在，我们国家的改革开放以来，加入了世贸组织，和外国的联系也越来越多。在市场经济不断发展的今天，经济得到了大力的发展，人们的生活水平得到了提高，思想观念也发生了一些变化。在一个单位里面，也在不断适应社会，追求发展。所以，单位里面的党政工作在新时期也迎来了很大的挑战，进行思想工作也要不断创新。在传统的党建工作里面，大家都知道，就几项固定的内容，这样就很枯燥了，也没有人文发展的观念。而且，进行讲授的方式就是上级对下级，必须接受，服从命令，也没有让大家都发言，各抒己见。这种方式很不利于大家学习党政方针，而且也不利于团结大家，没有形成一个很好的氛围。反而会让大家都认为是形式主义。

（二）没有创新的机制，不接地气

在一个单位里面，要进行党政的工作，就要实际落到实处。但是，现在很多单位的党政工作都是空谈。大家不是很重视党政工作。根本没有从内心里觉得党政工作的重要性，而是进行表面的工作，每次都只是進行浮夸，夸夸其谈，并没有做实质的工作。这样的党政工作对单位的发展根本没有实际的意义。主要是进行党政工作的工作人员对待工作也没有热情，不会创新，自己的权利和责任不放在心上。没有协调大家的能力，一成不变，保持传统的工作模式，自己想当然地进行工作。这样，员工也不会有积极性，觉得党政工作都是空谈。

（三）流于形式

现在，我们国家改革开放的力度在不断增大，而且加入了世贸组织，和外界的联系越来越多。实现了全球经济一体化。这样，好多新的思想就进来了，给我们的传统文化带来了冲击。有些单位，没有注重学习和创新，这样就不断落后。没有形成自己的市场竞争力。这种情况出现的原因也是因为党政工作做得不够具体。致使了一个单位的思想偏于保守，没有创新的意识。所以，党政工作开展不顺利，没有建立自己的文化，行不成有效的竞争。甚至有些工作人员在进行党政工作的时候，只是流于一个形式，没有正确对待。这样就不能对员工形成有效的激励作用。

三、怎么样培养新形势下党政工作的创新意识

（一）要理论结合实际

在进行党政工作的时候，一定要注意，党政工作是一项很具体的工作，一定要认真贯彻，保证落实。不要天天沉迷于理论研究，大搞形式主义，做表面的文章，甚至出现官僚主义和腐败注意的思想。要保证把创新的工作落到实处，不能直视进行口头和文件上面。我们在工作的时候，要充分开展理论联系实际的活动，而且要深入到单位的基层，了解基层员工的心声和思想，一定要联系员工的生活，踏踏实实搞创新。比如说，以前我们在进行党政工作的时候，总是一个人站在台上进行说教，有时候都是照着文件在念，这样就很死板了，没有达到生动形象的效果。大家上课的积极性也不高，都在下面看手机。对于这个问题，我们就要进行思考，换一个创新的方式。比如说，我们可以提前把任务布置下去，告诉大家下节课的内容，让大家自己去准备，踊跃报名参加讲课。这样，大家在准备的过程中，就学习到了很多党建的知识，而且员工在上课的时候，就提高了学习的兴趣，大家共同讨论，共同进步，形成了一个很好的氛围。

（二）增强创新的理念，优化管理

我们要注重研究新的方法，应用在党建的工作里面，而且还要注意增强管理工作的配置，不要把精力浪费在不必要的问题上面，使用与时俱进的办法进行党政的工作。现在科学技术很发达，计算机在我们的生活中得到了很大的应用。我们在工作中，也要充分利用计算机为我们服务。以前党政工作基本都是人工劳动，现在新时期，要充分借助网络的力量，帮助我们进行有效的管理，增加对管理结构的改革力度，不断实现优化管理。平时工作的时候，要用新的方法，充分利用一些办公软件，让员工之间更好地沟通和交流，形成很强的凝聚力。现在社会发展和变化非常快，必须要与时俱进，不然就会被淘汰，在党政工作里也是一样，要结合社会的一些实际例子进行党政工作，不是死板的。

（三）加强培养创新的能力

创新不只是一个口号，一定要付诸于实践。我们不只要从思想上正视，从管理方式上进行创新，而且要付诸于实际工作里面，一定要时刻有创新的理念。在平时的工作里面，实事求是，以人为本，从内心关心每个员工的进步和成长。利用国家发展的大好时机，把员工的发展和企业的进步联系起来。党政工作人员要不断学习新的知识，以高标准严格要求自己，不断增强自己的科学文化知识和专业的技能，要不断追求创新和进步。给单位的党政工作贡献力量。

四、结语

新的历史时期，大家都要与时俱进，不断学习，不断创新，形成有效的机制，投入到工作里面。党政工作也不例外，一定要以人为本，不断创新，这样才能为单位的党政工作贡献力量。

参考文献：

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[2]马寰明晟.新形势下党政工作的创新模式探析[J].赤子（中旬），2014，（01）.

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