范超++任丽平++王柳行++李春梅++郑锴
[摘要] 高校的青年教师队伍是未来高校教学和科研工作的骨干力量,青年教师的职业能力和教学水平都是直接影响高校教学质量的关键。要使高校的教学质量不断提高就要重视青年教师教学能力的提高和培养。通过对高校青年教师的现状分析,阐述开展教学基本功竞赛有助于提高青年教师教学能力、竞争意识和综合素质的提高。
[关键词] 青年教师;教学;竞赛
【分类号】BI28
课题:吉林省教育厅“十一五”社会科学研究项目,编号:201535。
一、高校青年教师现状
青年教师是今后高校教学工作的主要承担者,更是高等教育的传播者。要想把学生培养成为能够适应社会发展的合格人才,青年教师就要不断加强自身的专业知识和理论素养,具备较强的教育教学技能,掌握科学的教学方法,利用先进的教学条件和教学资源,认真做好教学本职工作。
以本人所在学校为例,学校原属于军队院校,转入地方办学后的十年间,通过公开招聘、工作调动等方式接收了很多的青年教师。目前,40岁以下的青年教师占全校专业教师总数的70%,教师队伍年轻化。这些青年教师分布在全校11个教学单位,担任着繁重的教学任务。从教师学历层次来说,大多数青年教师具备硕士以上学历,部分青年教师具备博士学历,他们均具有丰富的专业知识和理论素养,具备一定的科研能力和实践能力,对提高教学和科研水平是一种有效推动;……