褚俊英 王永峰
摘要:作为一个从教多年的一线教师,频繁反复,日积月累的工作经历和经验,让我深深地懂得:如何构建一个和谐向上,积极健康的班集体;如何处理班级发展过程中出现的各种问题;如何让孩子们发展特长,品学兼优,摒弃缺点和陋习,是衡量一位教师是否远见卓識,是否与时俱进的重要标准。在这一条道路上,我一直在努力。
关键词:班集体;管理;教师
教师不是圣人,不要求有经天纬地的治国之才。但是我们必须懂得治班。班级管理范畴之内的事情,我们要去研究发现总结。治大国如烹小鲜,治班依然如此,就好像烹调小鱼,油盐酱醋要恰到好处,不能过头,也不能缺位。既要注意火候,又要注意佐料,不能不搅动,搅动的也要恰到好处,点到为止。这应该是值得我们每一位教师毕生钻研的课题。
二十多年来,我本人在班级管理方面也做过一些积极的探索和尝试。具体包括以下两个方面。
一、 攻心策
《班主任兵法》上说得好:攻城为下,攻心为上是一切兵法的核心思想,也是一切学生工作的核心思想。学生工作,只可智取,不能硬攻。攻心,是要了解学生心理,知己知彼,百战不殆。要知道,我们教师试图改变的,不是学生的身体,而是学生的心灵。所以,攻心乃是第一要务,不仅是手段,也是目的。
每个学生有每个学生的优点,每个学生也有每个学生的缺点。他们的优点和缺点的产生都是有一定的前提的。而在日常的班级管理教育教学过程当中,我们只针对他们表露出来的缺点陋习进行批评教育,只能治标而不治本。……