浅议创先争优与基层党建策略研究

杨风云

摘要：根据形势发展的变化，需要梳理新理念，新思路，做好党员的教育管理工作，充分发挥先锋模范作用。基层党组织要创先争优，最重要的是有一个好班子，要想有好班子，关键是要有一好的基层党组织书记。因此要把选拔管理好基层党组织书记作为工作重点。

关键词：创新；基层；党建

一、创新基层干部管理机制，强化人才支撑

一是拓宽选人视野。要敢于创新，打破地域、单位、行业、身份限制，大力选拔思想政治素质强、科学发展能力强的“双强”型党员担任基层党组织书记。在村党组织书记选拔任用上要大胆创新。可以从本村致富能手、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出返乡的农民党员中选拔；也可以从乡镇机关党员干部中选派；还可以从其他村优秀村干部中选调，拓宽选人用人渠道。除此之外，还可以采取创新举措，从社会上公开选拔村党组织书记，使社会上一批优秀人才进入村党组织书记队伍，使村党组织书记的整体素质进一步提升。在此基础上，还要鼓励优秀民营企业经营管理人员、机关事业单位退休、提前离岗干部职工到村、社区和非公有制企业任党组织书记。

二是加强教育培训。要着力加强基层党组织书记的培训，将之纳入整个干部培训规划，制定年度培训计划，组织部门每年举行一次集中培训。各党委每年也要至少开展一次培训。在培训内容上，关键要实际、实用，有实效。针对工作性质的不同，有针对性地设计培训内容，使基层党组织书记更好地适应新形势的需要。……