企业文化提升创新能力研究

燕双锋

[摘 要]对于一个企业来说，企业文化为其进步和发展提供了支持，是企业内部员工创造力得到激发的关键，不仅可以使企业业绩得到提升，还可以使企业创新能力得到提升。面对世界经济危机，市场竞争加剧，能源紧缺，这也是对企业文化提出了更高的要求。本文对企业文化提升创新能力进行分析，并提出相关机制，以期为企业文化进步和发展提供参考。

[关键词]企业文化 创新能力 策略

中图分类号：F951 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）33-0078-01

伴随社会经济的进步和发展，企业生产能力和水平也随之提升，所以在企业面对市场竞争时，企业文化逐渐成为其站稳脚跟的关键。对于企业持续发展来说，企业文化是重要依托，其不仅企业技术创新能力得到提升，还可以使企业战略创新能力提升，同时还能够使企业产品创新能力得到提升，另外还能够使组织创新能力提升，为企业赢得更加广阔的创新发展空间，使企业处于稳定发展状态。

一、企业文化概念

企业文化作为企业特有信念和价值观念，其由仪式、处事方式等多种内容组成，文化形象具有特殊意义和价值。在企业管理过程中，企业文化是企业整体价值观念的体现，不仅具有生命力，而且具有凝聚力，使促进企业创新的重要力量。企业文化不仅影响着企业发展壮大，同时也影响着企业整体素质的提升，企业应用特有的精神文化和物质文化，建立形成具有企业特色的价值理论、经营宗旨以及道德标准。……