全球男女同工同酬需等217年

要实现职场上同工同酬的性别平等，还要再等217年！据法国《回声报》2日报道，世界经济论坛本周四发布的《2017年全球性别差距报告》显示，经过10年的小幅度进步，全球性别差距在2017年首次出现倒退之势，按照目前这个速度，实现职场内的完全性别平等预计要到2234年，也就是还要等待217年。

上述结果是《2017年全球性别差距报告》针对全球144个国家男女在工作、教育、健康和政治等领域的不平等情况经过测评后得出的。该结果表明，男女性别不平等连续四年来出现下滑，又回到了2008年的水平。教育程度、健康与生存、经济机会与政治赋权是报告测评的四大指标。今年的经济平等指数为58%，已连续两年下滑。目前全球男性的平均年收入为2.1万美元（约合13.9万元人民币），而女性仅为1.2万美元。本次报告中，唯一有进步的是教育程度指标，有27国完全消除了该领域内的性别差距，比去年多了3个。

在144个国家的性别平等排名上，冰岛以87.8%的得分居首，挪威、芬兰、瑞典等国家也进入了前五。卢旺达因其在政治平等（第三）和经济平等（第七）方面的良好表现，总排名位列第四，其男女健康平等得分也以98%高居全球榜首。也门则以51.6%的总得分排在所有被调查国家的最后一位。

报道称，诸多研究表明，改善性别平等状况可带来巨大经济红利。例如，实现经济上的性别平等可使美国国内生产总值增加17.5亿美元。世界经济论坛教育、性别与就业部负责人萨迪亚·扎赫迪说：“我们不应该在2017年看到性别平等进程出现逆转的情况。性别平等既是道德需要，也是经济需要。”▲

（潘亮）