新形势下企业廉政教育工作初探

马文超

【摘要】从事企业党建和思想政治工作多年，认为在新形势下，企业必须坚持正确舆论导向，唱响主旋律，打好主动仗，要结合实际，要在文化建设、主题教育、齐抓共管、家庭助廉上狠下功夫，增强工作的推广性、针对性、系统性和层面性为廉政深入开展营造良好的舆论氛围。

【关键词】企业 廉政教育工作 初探

笔者从事煤炭企业党建和思想政治工作多年，认为在新形势下，企业必须坚持正确舆论导向，唱响主旋律，打好主动仗，为廉政深入开展营造良好的舆论氛围。其中要重点把握以下几个要点。

一、强调企业文化的推广性，是做好企业廉政教育工作的根基。

企业文化自诞生以来，被企业界誉为最先进的管理科学和理论。一个企业管理得好与坏是否具有活力，关键要看文化建设的好坏。可以说，企业文化是衡量企业管理具有成效、是否有旺盛活力的准绳。

廉政文化是企业文化的子文化，具备企业文化所有属性和特征，把文化融入到党风廉政建设之中，用文化武装领导干部的头脑，用先进理念感染党员群众的心智，以强有力的文化感染力使为官者奉公守法、勤政廉政，使为民者爱岗敬业、奉献企业，这就是建塑廉政文化的必要性和广泛性，应当得到企业的推崇。

就企业而言，廉政文化建设要突出一个“煤”字。一要教材化。要积极倡导以廉为荣、以贪为耻、崇廉尚廉风尚。要巩固原有丰厚的文化积淀，与时俱进，不断丰富“企业职工特别能战斗、勤俭办企、廉洁奉公”为主要内容的“企业教材”，对党员干部、职工群众广而教之，努力形成清风气顺、心齐劲足、良好风尚。……