如何加强困难时期思想政治工作

刘燕

自2008年金融危机爆发以来，煤炭行业形势严峻，加上近几年环保力度的加大，行业发展举步维艰，煤价一路下滑。而正是在这样的环境中，煤炭人秉着其特有的毅力，共同努力，在困难中求生存，在生存中谋发展，稳中求进的渡过了艰难时期。这当中离不开管理层的英明决策，更离不开员工的辛苦付出。当然，这和谐发展局面不可或缺的还是思想政治工作的引领。我们知道，困难时期，企业员工思想活跃，错误思想容易泛濫。那么如何在企业困难时期，加强思想政治工作引领，稳定人心，提高工作积极性，值得深思。

一、加强形势教育，帮助员工认清形势，坚定信心

俗话说：“人心散事难办，人心齐泰山移”。企业困难形势下，要想做到组织不软、队伍不散、人心不乱、干劲不减，帮助员工认清形势，统一思想，坚定信心尤为重要。尤其是2017年，煤炭企业困难形势仍会延续。尽管煤炭行业、电解铝行业形势有所好转，但仍暗藏危机。面对此形势，各种不切实际的负能量消息都会引起职工的猜想，不利于企业的稳定发展，这时企业要加强形势教育，引导员工正确认清当前企业发展的形势和方向。通过会议、内部新闻视频、企业微信公众平台、手机报等多种媒体渠道，进行形势宣传，使员工能直接了解到企业采取的措施，目前经营情况，未来发展的方向等。同时，要强调国家对实体经济的重视和支持、国家供给侧改革等国家政策带给企业的发展机遇。使员工避免错误、消积的想法，切实明白，困难与机遇并存，未来充满挑战，需坚定信心，齐心协力，与企业同生存，共发展。……