创新党课模式，打造外延式“互动宣讲平台”

金婕

摘 要 宁海公司从党课的教育主体、教育时间、教育内容和形式上进行创新改革，以“双向交流”和“内外结合”模式改进传统党课的灌输式教育，开展内容简短平实、参与性和互动性强的微党课，达到“我讲你听”“我听你讲”的双向交流效果。

关键词 微党课 “互动宣讲平台”

加强党员教育，是基层党支部的必修课。但是传统党课教育形式老化、内容虚化、功效退化，互动性、针对性和实效性不强。随着互联网和自媒体的兴起和普及，人们可以随时随地通过网络浏览新闻和专家观点，传统的党课冗长和滞后，使党员不爱上党课。随着电力系统的改革，工作格局和工作模式都发生了变化，党员要适应工作环境和工作要求的变化，面临着工作压力，在时间和精力上对党课有所减少。在这种情况下，改进传统党课教育形式，寻求一种简短、平实、活泼，参与性和互动性强的党课形式，是基层党课教育迫切需要解决的实际问题。

一、工作背景

宁海公司党委下设8个党支部：机关、客服中心、检修建设、供电所、变电运检、综合党支部、电力设备厂、离退休党支部。目前，公司共有党员204名，在职党员160名，女党员26人。流动党员数117名，其中省代理8人。在职党员中35岁及以下49人，占31%；36～45岁党员48人，占30%；46～54岁党员38人，占24%；55～59岁党员25人，占15%。在职党员中研究生学历4人，大学本科学历60人，大学专科学历39人，中专21人，高中、中技22人，初中及以下14人。宁海公司的在职党员队伍中，45岁以下党员占60%，中青年党员是主要力量；……