探究男护士在院前急救护理工作中的优势及管理措施

黄必山　陆青　黄伙生

【摘要】 目的：探究男护士在院前急救护理工作中的优势及相关的管理措施。方法：选取院前急救护理人员40例，时间为2015年6月-2016年

12月，其中20例男护士为试验组，20例女护士为对照组，对两组护士的院前急救护理工作的质量及相关的管理措施进行分析。结果：试验组护理质量及护理满意度均明显高于对照组（P<0.05），接诊至急救完成时间明显短于对照组（P<0.05）。结论：男护士在院前急救护理工作中具有较好的优势，加强男护士的管理措施，可以促进其护理质量的提高。

【关键词】 男护士； 院前急救； 护理； 优势； 管理措施

doi：10.14033/j.cnki.cfmr.2017.26.029 文献标识码 B 文章编号 1674-6805（2017）26-0056-02

The Exploration of the Advantages and Management Measures of Male Nurses in Pre Hospital Emergency Care/HUANG Bi-shan，LU Qing，HUANG Huo-sheng.//Chinese and Foreign Medical Research，2017，15（26）：56-57

【Abstract】 Objective：To explore the advantages of male nurses in pre hospital care and related management measures.Method：Form June 2015 to December 2016，40 cases of pre hospital emergency care personnel，including 20 cases of male nurses as the experimental group，20 cases of female nurses as the control group，the quality of nursing work and the relevant management measures on the two groups of nurses in the pre hospital emergency were analyzed.Result：The nursing quality and nursing satisfaction in the experimental group were significantly higher than those in the control group（P<0.05），accepts time of completion of the first aid was significantly shorter than the control group（P<0.05）.Conclusion：Male nurses have a good advantage in pre hospital emergency care，and strengthen the management measures of male nurses can improve the quality of nursing care.

【Key words】 Male nurses； Pre hospital care； Nursing； Advantage； Management measures

First-authors address：The Fifth Hospital Affiliated to Zhongshan University，Zhuhai 519000，China

随着社会的不断进步、人们生活水平的提高及护理事业的发展，使得以女性为主体的护理队伍也在不断的改变，医疗部门对男护士的需求在不断提高，使得男护士的数量在不断地增多。目前，男护士已经是护理工作中不可或缺的力量，其在临床各个岗位护理工作中均可以发挥着较高的价值。院前急救中心的主要特點是危、急、重症患者较多，院前急救工作节奏快、工作时间长，多数患者及患者家属存在心情急躁的情况，其工作环境较为复杂，因此对护士工作质量的要求较高[1-2]。男护士在院前急救护理工作中，具有自身性格、体力、性别等优势，使得其可以发挥较为特殊的作用。本文主要对男护士在院前急救护理工作中的优势及相关的管理措施作分析，内容如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取院前急救护理人员40例，时间为2015年6月-2016年12月，其中20例男护士为试验组，20例女护士为对照组。试验组男护士与对照组女护士进行年龄、学历等基本资料对比，差异无统计学意义（P>0.05），见表1。

1.2 方法

两组护士均进行常规的院前急救工作，协助医疗人员进行深静脉穿刺、气管插管、电除颤、辅助呼吸、心脏按压等急救，若患者为重症患者或外伤患者，则对搬运工作进行参与。

1.3 观察指标及评价标准

对两组护士的护理质量及患者的满意度进行观察分析，采用问卷调查的方式来对院前急救患者对护理的满意程度进行了解，总分10分，分数越高，表示患者对护理的满意程度越高；通过护理质量评分量表来评价两组护士的护理质量，总分10分，分数越高，表示护理质量越高。同时对比两组接诊患者至急救完成的时间进行观察分析。

1.4 统计学处理

研究数据录入SPSS 22.0软件进行统计学处理，计量资料使用均数±标准差（x±s）表示，所有数据均符合正态分布，用t检验进行组间比较，计数资料以率（%）表示，采用字2检验，P<0.05为差异有统计学意义。endprint

2 结果

试验组护理质量及护理满意度均明显高于对照组（P<0.05），接诊至急救完成时间明显短于对照组（P<0.05），见表1。

3 讨论

男护士在院前急救护理工作中的优点主要包括：（1）心理方面，院前急救患者多数为危重患者，在出现紧急情况时，护士必须快速做好相应的应急措施，并参与至相应的急救工作中。这不仅要求护士具有较高的业务技术水平，同时还要求其具有较好的心理素质[3-4]。男护士的胆量较大，且具有较好的沟通能力及心理承受能力，其在遇到紧急情况时，与女护士相比，可以更加冷静地面对问题，对相关的困难以及挫折进行克服。（2）生理方面，院前急救护理中常需要对患者进行搬运，且急诊护士需要携带急诊箱快速的参与护理工作中，这对护士的体能要求较高。院前急救患者多数为外伤患者或重症患者，男护士则更加适用于相关的搬运工作。（3）学习能力，院前急救工作处于快速发展的阶段，新设施、新概念及新技术的应用，使得护士需要学习更多的知识，男护士具有思维活跃的特点，其在学习的过程中具有较为敏感的应变能力以及观察能力，尤其是其可以对机械设备方面的问题进行处理，从而可以促进院前急救工作的更好开展。（4）应急能力，在院前急救中，护理人员应具有较好的应对突发事件能力，若患者为打架致伤、酗酒者，则其较易出现情绪偏激以及不冷静的情况，女护士在为此类患者实施护理的过程中，存在较大的体能及心理压力。而男护士则具有较好的控制力，可以有效降低护患纠纷的发生率，对患者的抢救质量进行保证。（5）服务方面，男护士的专业技能实施具有较高的条理性，且其操作较为熟练，可以使得危重患者获得更多的安全感[5-6]。

随着男护士在院前急救护理工作中的参与数量越来越多，相关的管理措施也应被落实，根据男护士在院前急救护理工作中的优势及特点，相关管理者应充分给予男护士自身能力展示的平台，加强对男护士团队的管理，对团队的结构进行巩固，从而可以为患者提供更好的护理保障。男护士在就职初期，会出现不能较好认识护理工作的情况，认为部分护理操作没有必要或不方便，且其在护理的过程中，也缺乏一定的细心及耐心，继而出现忽视常规护理工作的情况[7-8]。针对此种情况，相关管理部门应为其制定细致化的护理流程，对护理服务的质量进行严格的掌控，使得男护士可以在护理的过程中，不断对自身的护理质量进行完善，增加对护理工作的认识，将因性别所致的护理缺陷消除。男护士在院前急救护理工作中的时间较短，其还未对自身的特点及优势进行充分的认识，较易将其他工作或实习所致的情绪带到现在的护理工作中，因此，应对男护士的工作积极性进行充分的调动，使得可以充分认识到自己在护理工作中的优势及特点，并将其优势和特点充分发挥至临床护理工作中，保持积极乐观的态度，为院前急救患者提供优质的护理服务，从而树立工作的自信心。部分人员的思想仍然处于传统的护理观念中，其会对男护士存在一定的不理解及歧视的心理，使得其在出现相关问题时会对男护士逃避。因此，医疗部门应积极为男护士创造相关专业知识培训的机会，并加强媒体的宣传，在院内积极开展专业竞赛、活动，使得男护士可以更加充分认识到自身在专业中的优势，对从业的信念进行巩固，克服心理障碍[9-10]。

医疗技术的进步及社会的发展，院前急救护理中对护士的要求也在不断的提高。男护士是新兴的职业，其已经受到了社会各界人员的关注，其心理优势及生理优势在院前急救中已经快速的成长，因此，对以女性为主体的护理队伍进行改变已经是护理工作发展的必要趋势，男护士参与至护理工作中，可以较好促进护理质量的提高。但是因为护理工作中的清洁护理及生活护理，与传统男性工作直接形成了反意识差，导致男护士在参与护理的过程中，较易出现焦虑、不自信等心理，甚至出现想放弃工作的情况。相关管理人员应积极为男护士进行合理权益的争取，积极实施院前急救中护理人员倦怠感的措施，与其他医疗部门成功的经验相结合，为男护士在院前急救护理工作中才华展示的平台进行提供，在多个方面促进男护士可以积极建立工作的自豪感，肯定自身的成绩，同时给予男护士更多的精神方面的支持，从而促进其可以保持积极乐观开朗的心态进行护理，吸引更多的优秀男护士参与至院前急救护理工作中，使得护理事业可以更好更快的发展，最大限度地将护理质量提高。

本文研究结果显示，由男护士组成护理队伍的试验组，其护理质量及护理满意度均明显高于女护士组成的对照组（P<0.05），同时，试验组接诊至急救完成时间明显短于对照组（P<0.05）。

综上所述，在院前急救护理工作中，男护士可以发挥较好的优势，加强对男护士的管理措施，可以提高男护士的护理质量，使其保持更好的心态参与至护理工作中。

参考文献

[1]刘亚杰.院前急救工作中男护士的优势探讨[J].中国卫生标准管理，2014，5（3）：109-110.

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[6]肖柳红，陈凌，伍玉琴，等.男护士对临床基础护理的认知及影响因素调查[J].護理学杂志，2015，30（4）：77-79.

[7]童丽.男护士在院前急救护理工作中的优势及管理探讨[J].中外医疗，2012，31（35）：169-170.

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[10]李智，董丽娟.三级甲等医院男护士工作压力源的调查分析[J].护理实践与研究，2015，12（12）：94-96.

（收稿日期：2017-05-10）endprint