农村党支部书记选拔任用创新的着力点

袁建伟

农村富不富，关键在支部。支部强不强，关键在“班长”。建设一支高素质的农村党支部书记队伍，关乎党在农村执政基础的巩固，关乎农村全面建成小康社会任务的实现，关乎广大农民群众的福祉。改革开放近40年来，我国农村社会发生着深刻变化，农业农村发展已进入新的历史阶段，农村党支部书记队伍建设面临诸多新情况新问题。“人难选”是一些地方农村党支部书记队伍建设面临的突出问题之一。破解这一难题，亟待推进农村党支部书记选用工作的创新。

一、要着眼于“能选对人”，动态把握具体标准

“能选对人”，首要的因素是把握选用什么样的人，也就是标准问题。在不同的发展阶段，优秀农村党支部书记的具体标准也不尽相同。当前，深化农村改革，决胜全面建成小康社会，推进农村经济社会又好又快发展是党的重大决策部署和农村工作的重要任务；要致富、要民主、要和谐是新形势下广大农民的殷切期盼。落实党在农村的各项工作任务，顺应广大农民的迫切愿望，对农村党支部书记的素质和能力提出了新的更高要求。要求我们树立正确用人导向，强化政治素质，坚持德才兼备、以德为先，把忠诚于党的事业、政治觉悟高、热心于农村工作，懂农业、爱农村、爱农民，作为推荐农村党支部书记人选的必要条件，把“三高三强”作为新时代选拔任用农村党支部书记的重要标準。

“三高”就是政治素质高、文化水平高、群众威信高。……