论述新时期如何加强党务工作制度化建设

王立鹏/青海盐湖科技开发有限公司

论述新时期如何加强党务工作制度化建设

王立鹏/青海盐湖科技开发有限公司

现在，很多企业的重点放在生产经营、项目建设上，削弱了党务工作的投入力度，而这也让党务工作的提升有了一定的差距。虽然从整体上来讲，各方面得到发展才是真理，但是党务才是最强大的保障。安排好了党务工作，社会才能得以有效的建设。所以，必须加强建设好党务工作，而为了实现这一目标，就要将相应的制度建立起来，使得党务工作更顺利地开展，并得到组织保障。

新时期；党务工作；制度化建设

一、提高党务工作认识

公开党务这项工作非常重要，而要想收到一定的效果，就要把这个话题炒热让群众当做热点，并给予全面的关注。在社会化建设中，党务才是最强大的保证，作为一个人民充分信任的组织，要尽其所能去为广大群众解决问题和困难，尤其在涉及到民众的切身利益上，更要把问题解决好。在党务建设制度化的过程中，党务公开这个环节非常重要，而公开结果的前提是必须要经过严谨和规范的流程，这样才能实现政治和经济的双赢。因此，如果党务内容要得以公开，这就得需要得到相关部门人员的认可，这样才能将问题尽可能地解决。部门作出的一些重要决定，在合适的范围里才能公开，这样才能更有效地管理和监督广大群众，也能够防止暗箱操作的问题发生，这样国家才会强大，而组织才会团结。实现制度化党务工作不是一件容易的事，从另外一个角度来看，完美实现这个目标要从各个地方入手。在党的内部，管理人员要合理、要规范，充分调动起每一个成员的积极性。从根上来讲，制度化的党务公开的目的就是能够保障任何一个党员的知情权、参与权。在建立党务公开制度的前提下，使得党组织成员的集体责任感得以提升，这样成员才能更有活力和激情进行工作，党务公开的工作才能有效的开展进行。而制度化的党务公开，更利于党的事业的建设。

二、制度化为核心

在党务公开工作的过程中，为了保证工作的顺利开展进行，不仅需要完善工作机制，还要加大力度进行宣传，将党内公开的相关事业合理地发展好，这样才能保证每个在基层的党员可以充分地享受自己权利。让党务公开工作涉及到所有的部门，并让每一部门都能够根据实际情况，在一定的时间内完成党内公开相关的工作，这就是党务工作制度化建设的目的。而制度化还包括检测、责任等相关的问题，以及监督考核，这在一定的程度上，能够使得党务工作更加的规范和合理。为了实现党务工作的制度化，在合适的范围里，就需要设计出一套配套的方案，而这套方案要适合每个党务部门的党务公开工作，明确规定接下来要完成的任务、工作，要细节化、明确化每个任务清单的内容，并有一个清晰的目标。只有如此，工作才能够严格、标准地予以实施，并在规定的时间内完成，这样，就能够确保党组织部门置身于一个良好的工作环境，完成到位党务所需的每一份工作。党务的每一个部门，还要能够利用到所有能利用的资源，包括互联网、电视媒体，相关的文件还可以利用到会议形式来传送，进行党务公开工作的宣传，让广大群众和基层干部都能够认识到党内公开的真实意义，实现让每个社会群众都能够有参与并监督党务工作权利的目标。这样的话，党组织的建设作风才能落实到实处，并很好地推进工作考核建设的制度体系。

三、工作思想要提升

以往，都是利用一些传统的媒介进行党内公开的工作，比如组织内部内容展示在公开的宣传栏，不过，随着时代和科技的高速发展，也有越来越多样的党务公开的形式。所以，作为党组织部门，要顺应时代发展的形势，采用新型的方式适当地宣传，针对不一样的需求、不一样的内容，选择适当的媒介，并向社会公开。必须得注意的是，要逐渐进行内容的公开，不仅要严格地遵照制度化的规则，还应不断进行探索和思考，使得在更广的范围里扩大党务工作，而且也能够统一党组织的工作思想，推动广大群众和党内组织的共同发展的进程。所以，要想实现这一目标，就要加强党务工作的建设，并在这个基础上使得党得到更大力度的建设，而这需要建立一定的制度，保证党务工作能够有效地开展进行。

四、评价监督制度要完善

党务公开工作的开展进度，公开时是否依照目录内容、程序，日常的宣传工作有没有落实到实处，党务公开工作有没有一定的成效，检验这些工作最好的方式就是民主评议和考核，只有将评价监督制度进行完善，这样才能保证全面落实党务公开的各项工作，也只有这样，才能将党组织做好工作的积极性和主动性充分地调动起来，也才能在评价结果的基础上，针对性地总结工作经验和不足，并进行改进，保证党务工作的水平得以提高。检查和考核的时候要实事求是，党风廉政责任制和党建设责任制的考核内容中必须要包括党务公开工作。通过定期召开工作目标考核、党员代表座谈会、设立公开信箱、问卷调查、党员代表巡视等方式了解党内公开的程序是否规范，党内公开的内容是否真实，公开的形式是否有可行性，公开的时间是否及时，以及公开宣传到不到位，体系健不健全，民众满不满意，从这几个方面进行考核和检查，保证考核的过程实事求是，保证考核的结果真实有效。要公开民主的评议，而且这样的工作每年要进行一次，在党员会议上利用匿名测评的方式，在党务制定公开的计划档案情况、党务多样性的公开形式、党务规范的公开程序、党务公开建设阵地的情况、党务工开的基础资料、保障党员的权利、使得企业稳定发展等这些方面进行评议，而且还要将党务公开工作的特色和不足指出来，并针对性地给予建议和综合评价，这样才能使得党员群众的知情权、监督权和参与权得以保障，使得党务公开工作的水平得以提高。

五、结束语

一直以来，群众所能了解到的关于党务工作的一切信息，所能观察到的党务面貌，都是取决于党务公开的信息。在法律法规的基础之下，党务工作也提出制定了相应的制度，可最大的问题却是，许多处于基层部门的党组人员，并不知道自己到底拥有什么样的权利，所以，就不懂利用自己的权利。因此，在许多部门单位还没有使党务公开工作制度化，大部分的党务工作相关人员其实都是处在一个非常被动的状态的。比如：在某一些地方，大部分的工作人员和组织干部都不愿意把一些信息公开，他们觉得，这样的工作方式会使得当下的公开失去自己的灵活性质，也不适合后期相关工作有一个合适的展开和进行，党务公开有时候会影响到某一些单位部门的内不稳定。所以，进行党务公开工作非常必要，而党务工作的制度化也变得迫在眉睫。只有建设了合理地制度化，才可以让人们看到最真实的国家目前的状态，让每一个人都能够认识到并且发挥出属于自己最大的权利，不会被一些所谓的领导和干部们所蒙骗，从而做出一些违规的行为。要知道，如果没有合理地制度化的党务公开，党务工作的展开就会变得非常困难，也会非常容易受到影响，导致党组织的发展受阻，国家的建设受到影响，人民群众没有办法了解到自己应该知道的最真实的信息，没有办法行使到属于自己的监督权和知情权。

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