杭州：西湖别样“红”

◎本刊记者 王枫林 汤馨怡

在以前，驻区单位“自成一体”，与一墙之隔的社区“老死不相往来”；到现今，驻区单位与社区居民互助互赢，“小街道”成功撬起了“大单位”；

在以前，两新组织的白领们互不认识，只活跃在自己的朋友圈里；到如今，他们很乐于走出办公室大门，一起参加活动，分享经验、切磋技能；

……

这些转变看似不相干，但实际上都靠着一条主线串联——

近年来，杭州以“区域统领、行业引领、两新融合、街社兜底”的思路，构建以街道党工委为核心、社区党组织为基础、辖区单位党组织和党员共同参与的城市基层党建共同体，汇聚起了党建引领城市发展的澎湃力量。

破藩篱“一家亲”

有“世界文化遗产中的商圈”之称的大湖滨商圈，1.6平方公里的范围内一年就能创造7.7亿元的财政收入。这背后，靠的是一股持续推陈出新的红色力量。

今年以来，湖滨街道党工委以“全域党建”理念为统筹，建立起“社区+商圈”的大党委制，串联起了大湖滨商圈的资源与社区居民的需求，促进了西部经济圈和东部生活圈的深度融合。

“传统的‘单位制’党建模式已经不能顺应时代发展，日益发展的多元社会呼唤党建模式创新。所以我们亟需一个‘开放、互动、融合’的‘大党建’格局，来探索‘城市有机更新’的发展路径。”湖滨街道党工委书记章琪告诉记者，“我们的‘爱在春光里’爱心义卖已经连续举办了5届，越来越多的年轻党员投身其中；又比如百味大食堂等，这些既是社区服务阵地，也成为了各类党组织回报社会的大舞台。