融合探索 比翼齐飞

◎方 力 夏水夫

在中国农业银行常山芳村支行办公室的墙上，挂着4张照片。照片里不是美丽风景，也不是美味佳肴，全部是支行党支部书记郑红军面带微笑站在党旗前的模样。

原来，中国农业银行衢州分行每季度都会举行一次“党旗前照相”活动，对该季度业务发展迅速的网点进行表彰，受到表彰的网点，党支部书记将代表员工在党旗前拍照。在网点员工看来，“党旗前照相”这份荣誉刷出了基层党组织的“存在感”，以“党建”为中心促进员工业务发展。

过去，重经营、轻党建，“两张皮”等问题也曾困扰着一些金融机构。如何解决这些问题？有着1599个党组织、1.2万余名党员的中国农业银行浙江省分行，从抓自身建设出发，狠抓基层党建，在党建和业务的有机融合中进行了创新探索。

抓基层，党员示范带头干

“您好！有什么需要我们帮助的……”走进农行浙江省分行的基层营业网点，工作人员热情地上前询问前来办理业务的顾客，胸前的党徽和柜台前“党员示范岗”的标识牌格外显眼。

在农行浙江省分行935个营业网点，1912名党员柜员、305名党员运营主管均佩戴党徽上岗。平时看得出、关键时顶得上、危难时豁得出，党员带头，是他们的共识。

党员亮身份、亮承诺，是农行浙江省分行基层党建的一个缩影。“基层行是银行的主体，是银行发展的主阵地。基层稳则全行稳，基层活则全行活，基层强则全行强。”狠抓基层组织建设，已成为其加强自身建设、实现长治久安的法宝。

基层党组织建设如何抓？