叶彩兰

[摘要]目的:對心外科手术室实施精细化护理管理的价值进行评析。方法:对2015年-2016年我院心外科手术室护理管理工作进行回顾分析,其中2015年实施常规护理管理,2016年实施精细化管理,对比两年度护理质量评分及患者护理满意度。结果:通过对比,2016年心外科手术室护理质量各指标评分、患者护理满意度均高于2015年度,差异有统计意义(P<0.05)。结论:在心外科手术室护理中实施精细化管理,有助于提升整体护理质量,且可提高患者护理满意度。
[关键词]心外科;手术室护理;精细化管理
心外科患者大多数病情危重,且复杂,再加上手术技术的不断发展和应用,对临床护理要求也随之提高。精细化管理是一种现代企业管理模式,其具有精确、细致、深入、规范等特征。本文主要我院心外科2015-2016年度手术室护理管理情况进行回顾研究,探讨精细化管理的应用价值,报告如下。
1资料与方法
1.1一般资料
回顾分析2015年-2016年我院心外科手术室护理管理工作,共有15名护士,均为女性,23-37岁,平均(26.8±2.4)岁;主管护师3名,护师5名,护士7名;工作年限2-14年,平均(6.8±1.1)年;大专学历10名,本科学历5名。
1.2方法
2015年度心外科手术室实施常规护理管理,即按照医院、手术室相关制度进行临床护理的监督、检查、考核及人员安排等工作。2016年起实施精细化管理,具体包括以下方面:
(1)完善制度明确职责。一方面,对心外科手术室各项工作制定相应的制度,把日常护理中易忽略但又常出现的错误纳入到质控管理中,比如:巡回护士坚守岗位、手术前有创操作告知、手术室环境管理等问题。同时,对工作纪律予以细化,比如:迟到半个小时和1个小时的处罚必须区别。……