国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合

唐桂莉

摘要 国有企业思想政治工作与业文化建设，对国有企业建设均具有重要意义。本文通过分析国有企业思想政治工作与企业文化建设的有效融合，以期国企建设在当今时代发展潮下可以更具市场竞争优势。

关键词 国有企业 思想政治工作 企业文化

我国作为走有中国特色社会主义路线的国家，以党为领导核心的工作思想指引国有企业将党的思想方针与企业具体实践相结合，在确保发展道路正确的同时，也取得丰硕成果。然而，伴随市场经济的不断发展，对国有企业思想政治工作来讲是机遇亦是挑战：机遇在于国有企业在党正确领导下，必定会开拓进取走向加辉煌的明天；挑战在于过于保守的思想政治工作在企业市场经济发展大环境中将失去原有优势。由此可见，为了使国有企业在当今社会市场经济大环境下可以得到更好的发展，思想政治工作与国有企业的企业文化建设相融合的相关探讨显得尤为重要。

一、概述国有企业思想政治工作与企业文化建设关联

首先，二者具有同一性。虽然，从概念上将国有企业思想政治工作与企业文化建设并不相同，但是在现实应用与执行过程中却存在一定相融相通之处。第一，二者服务对象相同。从根本上讲二者在国企中均是以企业内员工为服务对象的管理形式，二者在国有企业内部进行相关工作时，均是以企业员工为出发点做到激励、关心、管理、尊重以及理解等努力协调人际关系，为企业营建和谐发展的经营管理氛围；……