浅析企业文化建设对企业改革的意义

许建涛

【摘 要】文化作为一个民族和国家传承的纽带，是一个国家的软实力，对民族和国家的发展进步起着推动作用。中华民族上下五千年传承不绝的文化，正是中华民族能够屹立于世界民族之林而不倒的核心。同样的，在企业的发展过程中，企业文化也是一个企业能够传承延续的软实力和精神支柱。纵观世界，所有长盛不衰的大企业都有其独到的企业文化。对于一个致力于将自身做大做强的企业来说，企业文化的建设更加必不可少。

【关键词】企业文化；创新；改革

一、企业文化概述

企业文化即是组织文化，目前学界尚无统一定义，笔者根据文献综述将其大致概括为：企业文化是在一定条件下，企业与员工在生产经营活动中，形成的共同价值观体系及其内在和外在表现形式的总和。它包括企业的经营哲学、价值观念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度、文化结构、企业使命等内容。同时，企业文化包含企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式、文化网络等要素。

企业文化是以人为核心的一种文化，它服务的对象随是企业，但影响其发展的却是管理企业的人。企业文化具有继承性，也就是企业的优秀文化是可以被后来者所继承和保留的，例如强生公司“存在的目的是解除病痛”、海尔公司的“真诚到永远”便是企业文化继承性的体现。

二、企业文化的功能

第一、导向功能

企业文化的导向功能是通过企业文化中的共同愿景、价值观等对企业的管理者和生产者的思维方式起引导作用，这主要体现在两个方面。……