高兴海
加强党员教育管理是党的建设一项基础性工作。大庆油田采油工程研究院紧密结合党员队伍现状及特点,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,建立了“学、讲、树、改”四位一體的党员教育管理模式,提升了党员干部的政治意识,为党员干部进一步发挥先锋作用奠定了基础。
围绕专题“学”。始终把“学”作为首要任务,坚持“两学一做”学习教育中积累的经验做法,将“学”字做细、做活、做实。制定计划有抓手。专门制定了学习安排和学习推进表,采取“一周一学、一月一述、一季一讲”的学习原则,“一周一学”即党员一周自学一次,“一月一述”即党员每月向党小组汇报一次学习情况,“一季一讲”即党支部每季度开展一次专题研讨,人人谈体会认识。围绕“四讲四有”合格党员标准,每年设置三个专题,促进“学”更细、更深、更精。特色活动强效果。组织80余名党员干部参观“大庆油田反腐倡廉教育基地”,增强党员的廉洁从业意识;在15个基层党组织中开展“主题党日”活动,通过座谈会、重温入党誓词、参观铁人馆等活动,让学习教育有形化。参与比赛验成果。组织全院380多名党员,通过网络、报纸答题形式,参加黑龙江省委、中国石油集团公司、大庆油田公司组织的“两学一做”知识竞赛答题;组织党员积极参加大庆油田党委举办的党员心声征文活动,24名党员撰写了文章,9篇被推荐到大庆油田党委;踊跃参与大庆油田“两学一做”学习教育电视知识竞赛,获得第三名。……