解决县域经济劳动密集型企业劳动力成本上升的对策

王琳

作为人社部门的一名工作人员，始终关注企业的经济形势和就业状况。经过几年来的调研和了解，结合县域经济实际，谈谈改革与发展县域经济劳动密集型企业用工状况，可以从以下几个方面入手。

县域经济劳动密集型企业用工现状

劳动密集型企业是指生产需要大量的劳动力，也就是说产品成本中活劳动量消耗占比重较大的企业，又称为劳动集约型企业。在劳动密集型企业里平均每个工人的劳动装备不高，比如纺织业、服务企业、食品企业、日用百货等轻工企业以及服务性企业等。以笔者所在的山西省闻喜县为例，全县现有企业810家，其中规模以上企业28家，从业人员59812人，主要从事建材、陶瓷、玻璃、五金、工具、活塞、胶鞋、化肥、钾肥、水泥等行业，其中劳动密集型企业覆盖率为86%以上。该县的劳动密集型企业用工呈现出以下特点：劳动力不可替代或替代成本过高。市场对个性化产品的追求，订制产品的出现，使现阶段相当部分劳动力无法被技术取代，或者使用技术成本高于使用劳动力成本。如该县的玻璃器皿业、陶瓷业、胶靼生产和机械加工铸造业等。劳动密集型产业涉及三产和多种所有制，即使是高新技术产业中的一些工序，如精密零件的研磨、抛光等，仍需人工来完成，这就决定我该县劳动密集型用工现状存在极为必要。产业发展处于过渡阶段。随着国企改革的深入，市场经济的发展，众多企业都在不同产业领域进入市场竞争行列，使企业在市场竞争中逐利。……