关注职工心理 加强心理健康服务—基于江苏省工会开展职工心理健康服务情况的调查

江苏省总工会干部学校课题组

（江苏省总工会干部学校 南京市 210013）

自2000年，江苏省各级工会组织开始关注职工的心理健康，陆续开展了形式多样的职工心理健康服务，如进行心理健康知识宣传、组织有益身心的活动、提供心理咨询、建立爱心驿站、对工会干部进行心理咨询师的培训考证，等等。为了更系统、更科学、更有效地为职工提供心理健康服务，江苏省总工会干部学校部分教师对省内各级工会组织开展的职工心理健康服务情况进行了调查。此次调查走访区级工会服务中心1家、开发区（园区）工会4家、乡镇（街道）工会2家和企业9家，举办工会干部和职工的座谈会7场，电话访谈4次。涉及的工会组织层级方面有地方工会和基层工会，企业性质方面有国有控股企业工会、民营企业工会、外资企业工会和私营企业工会；涉及的地域有苏南、苏中和苏北地区。

从此次的调查情况来看，有67%的开发区（园区）工会和乡镇（街道）工会提供了职工心理健康服务；有55%的企业工会开展了与职工心理健康有关的工作，其中所调查的国有控股企业工会普遍都开展了职工心理健康服务工作。职工心理健康服务的内容主要集中在一对一的心理咨询、心理疏导和组织心理健康方面的讲座。

虽然此次调查没有在全省所有区域开展，只选取了部分企业进行调查，但也可从中窥见目前工会组织开展职工心理健康服务的情况，发现存在的一些问题。

一、存在的问题

（一）部分企业对职工心理健康问题重视不够

调查中发现有相当多的企业工会没有开展过与心理健康有关的工作。……