服务社会需求 实现价值养老
—— 湖北省老年大学志愿服务队纪实

2018-01-28 17:32湖北省老年大学秦愫
老年教育(老年大学) 2018年1期
关键词:艺术团服务队老干部

□湖北省老年大学 秦愫

湖北省老年大学2013年底搬至新校区后,校园硬件环境一跃跻身国内一流,硬件的优势如何转化为软实力的提升,成为省老年大学探索和发展的重要问题。积极应对老龄化,引导老同志服务社会、宣传和弘扬正能量成为省老年大学的时代使命。省委老干部局和省老年大学领导十分重视,多次要求大学要把握新使命,坚持不懈地为党和人民的事业增添正能量,广泛开展老年志愿服务活动。2016年初,湖北省委老干部局副局长、湖北省老年大学校长周辉义亲自授旗,湖北省老年大学志愿服务队正式成立。按照教学系和老干部活动团队分类,迅速组建了体育健身、文学美术、艺术舞蹈、科学保健、舞蹈等8个专业志愿服务队,注册老年志愿者达2000余人,由李秋堂和徐月仙担任总队长,明确了“服务社会需求,增添正能量,实现价值养老”的发展目标。

组织健全更规范

省老年大学志愿服务队成立后,湖北省老年大学老干部艺术团黄队长高兴地说:“我们志愿服务30年,今天终于有‘家’了。”湖北省老干部艺术团成立于1985年,这支由老红军、老干部、老知识分子、老文艺工作者组建的志愿文艺团体,一直坚持送优秀节目进部队、进学校、进社区、进农村、进企业、进监狱等。先后赠出电脑、书籍、学习和生活用品价值达50万元,被誉为“雷锋式的老干部志愿艺术团”。“十年硕果累累,为两个文明建设再创辉煌”,这是国家文化部社文司对湖北省老年大学老干部艺术团的赞许,高度评价的背后凝聚着志愿者们的汗水。

要让志愿服务走得更远、更好,规范注册建档立卡,建立健全机制是关键。现在志愿服务队已经实现了“六有一落实”:即有统一标识、有办公场所、有注册志愿者队伍、有管理制度、有工作台账、有服务项目,按时落实活动。这一系列举措有效提高了省老年大学志愿服务队的战斗力和凝聚力,让省老年大学志愿服务队走上科学发展之路。

参与管理有成就

2017年3月6日早晨,大雨倾盆,志愿者侯亚丽准时来到志愿服务队办公室,那天她当值志愿巡逻。她麻利地带上袖章,迅速开始巡逻工作,她要在上课前协助老师维持纪律,同学们都亲切地叫她“侯队长”。从一名来校学习的老年学员转变为校园管理参与者,她说虽然辛苦一点,但生活更有成就感,心情更快乐。

志愿服务队成立以来,李秋堂队长一直在思索,如何让“老有所为”和志愿服务在校园内实现。老年人来校学习积极性很高,可是由于学校人手紧张,如何加强在校1万名老年人的管理一直是省老年大学不断研究的课题。校志愿服务队提出建议,希望能协助学员管理工作,校领导得知后给予大力支持,教学管理处全力配合,3天后校园管理志愿服务队正式上岗。目前,志愿者们已参与了校园巡查、教学纪律维护和安全隐患排查等工作。校园自我服务、自我教育、自我管理已初见成效,志愿者们成为老年大学学员、团(队)员学习的榜样。

“三位一体”接地气

“这幅翠竹图画得真是栩栩如生,太棒了!”东亭小区的张警官赞不绝口。他所说的翠竹图正是“省老年大学志愿服务进东亭”活动中,书法专业志愿服务队志愿者现场创作的一幅作品。见张警官甚是喜爱,李秋堂队长决定将画作赠送与他,表达对基层民警的敬意。

“志愿服务进东亭”活动之初,学校高度重视,省老年大学主持日常工作副校长万年春、副校长李辉亲自参加筹备会议,指明供需对接是志愿服务的生命力,要深入社区了解和征集群众需求,结合省老年大学特点,有针对性地做好志愿服务规划,设计服务项目,开展服务活动,切实使服务对象受益。经过实地考察和到社区了解,选定了社区工作扎实、群众基础比较好的东亭社区作为2017年第一期志愿服务点,组织老年志愿者到社区开展便民志愿服务和文化惠民演出。这是省老年大学“三位一体”志愿服务模式的首次探索,通过多方联动、科学规划和精准对接,由省老年大学、校志愿服务队和服务对象共同完成了志愿服务项目,服务内容“接地气”,服务形式多元化,群众受惠度高,是我校从单一文艺志愿服务迈向多元专业化志愿项目服务,打造志愿精品,形成志愿品牌效应的关键一步。

省老年大学志愿服务队队员们虽平均年龄达66岁,但他们依然活跃在志愿服务一线,用行动践行了社会主义核心价值观,大力弘扬了社会正能量,实现了文化养老到价值养老的升华。在志愿服务的征程中,老年大学的志愿者们没有满足于当下的成绩,他们更立志于打造全国示范性志愿服务队品牌,创造老年大学志愿服务的“湖北模式”,让“老有所为”汇聚影响社会的“大为”。■

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