企业政工队伍建设的现状及策略

高心宇

【摘要】建設一支纪律严明、政治坚定、业务精湛的政治工作队伍，是所有企业的目标。本文对政工队伍的现状以及存在的问题进行分析，同时对存在的问题提出了相应的策略，希望能够促进企业的进一步发展，提升竞争力。

【关键词】企业政工队伍;策略;问题

随着我国社会经济的不断发展，企业要紧随时代的步伐，顺应时代的潮流发展。政工，顾名思义就是政治工作，思想政治工作对企业的发展有着十分重要的作用。思想政治工作影响着员工的思想和行为方式，而员工的行为和思想则影响着企业的长远发展。因此，要让员工保持积极乐观的政治思想，充分调动员工的积极性，在政府的领导下，积极努力地工作，只有这样，才能让企业在残酷的市场上充满竞争力，促进企业的长远发展。

一、企业政工队伍的现状

（一）对思想政治工作不重视。很多企业的员工，甚至是企业领导人，并没有注重政治思想工作，只认准员工的业绩和企业的利益，认为思想政治工作可有可无。某些企业的领导人没有将政府的思想工作放在心上，对待思想政治工作消极怠慢，这样削弱了思想政治工作在企业中的影响力。不仅如此，很多企业不重视员工的文化素养，只认准员工的业绩，这样就导致了员工不能够理解政治思想，因此产生了消极怠工的现象。企业对员工的政治思想的教育没有落到实处，让员工甚至没有政治思想，这样很难满足中国现代化企业发展的要求，最终会被淘汰掉。……