浅谈新时期高速公路企业员工培训

周顺平

摘 要：2017年10月18日，中国共产党第十九次全国代表大会在人民大会堂隆重开幕，习近平总书记代表第十八届中央委员会向大会做了题为《决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告，提出了人才强国战略，对新时期人力资源工作提出了新的更高的要求。而培训作为人力资源开发的重要工具，在企业发展中的作用越来越重要。通过分析高速公路企业员工培训存在的问题及原因，指出提升高速公路企业员工培训效果的途径，使之更好地服务于企业发展，进而推动高速公路行业更好地服务于民生。

四川省第十一次党代会对全省交通建设作出重大部署，提出要“以机场、高速铁路、高速公路、高等级航道等为重点，构建现代综合交通运输体系”，《四川“十三五”现代综合交通运输体系发展规划》明确指出，“全省综合交通运输规划完成1万亿元投资，基本建成互联贯通、功能完备、无缝对接、安全高效的现代综合交通运输体系”。这些都为高速公路企业的加快发展创造了有利条件，高速公路企业实施多元化经营战略，加快转型升级已成为必然趋势。在此形势下，必须不断加强对人力资源的投入，使人力资本持续增值，才能持续提升企业业绩，实现企业发展的战略目标，才能使企业在竞争中不断壮大。

1 高速公路企业员工培训的重要意义

交通运输部近年来高度重视智慧交通发展，提出了要建设交通基础设施和信息化基础设施两个体系，将信息化提升到交通基础设施同等重要地位。……