农民专业合作社发展现状与对策
——以大竹县为例

2018-02-11 14:32沈元军
江西农业 2018年13期
关键词:大竹县农民人才

沈元军

(四川省大竹县白坝镇社会事务服务中心,四川大竹 635148)

1 农民专业合作社发展现状

截至2017年底,四川省大竹县在工商局登记的农民专业合作社446个。其中,国家级示范社2个,省级示范社12个,市级示范社专业合作社5个,开展标准化生产建设合作社15个,标准化基地面积 1 113 hm2。

但大竹县农民专业合作社的发展还存在诸多亟待解决的问题,主要表现在以下几个方面。

1.1 农业发展模式落后 农业发展模式落后是大竹县农民专业合作社发展存在的问题之一。就目前而言,大竹县的农业发展还是比较落后,缺乏合作经营理念,单个合作社规模较小、竞争力较弱,自身基础较弱,资源禀赋差异较大,无论是发展规模,还是经营模式,都难以跟上形势发展的需要,迫切要求农业合作社转型[1]。

1.2 内部治理能力不足 内部治理能力不足是大竹县农民专业合作社发展的瓶颈。一般内部治理能力来自于农民专业合作社自身。从农民专业合作社内部治理能力上看,科学民主管理能力亟待加强,监事会、理事会机构形同虚设,内部管理混乱,难以唤醒成员患难与共的社群意识,影响着农民专业合作社的内部凝聚力。不仅如此,内部治理能力不足还受融资难的影响,农村地区金融市场运行效率低,合作社发展资金不足,难以应对市场风险。

1.3 外部发展环境弱化 外部发展环境的弱化使得农民专业合作社陷入困境。目前,政府对农民专业合作社的顶层设计有待强化,以核心农产品为产业链的各环节合作支持不够,缺乏相应的法律法规作保障,这些都不利于农民专业合作社发展[2]。

1.4 农业合作社人才短缺 农业合作社缺乏高素质、高水平、专业型的人才,由于人才短缺造成的合作社发展受阻长期存在。目前,农民专业合作社成员大多是一些农村能人和专业户,农民缺乏合作知识,成员是松散型的,缺乏发展农业经济和建设合作社的专业知识,迫切需要高素质人才的加入。

2 优化农民专业合作社发展的策略

为了规范农民专业合作社的组织和行为,提高合作社的发展水平,结合大竹县实际,建议从以下几个方面来优化农民专业合作社发展。

2.1 确立合作发展目标 农民专业合作社的转型,走合作经营模式是现代农民专业合作社发展的必经之路。在具体做法上,确立合作发展目标,要把握好2个关键点,一是积极推进农村开展土地、资产股份合作模式,积极引导农民土地流转,加快推进土地规模经营。二是农民专业合作社作为农民自己的合作组织,把供销合作社真正办成农民合作经济组织,开展跨合作社之间的合作,提高一体化经营能力[3]。

2.2 强化内部治理能力 从农民专业合作社自身的发展上看,内部治理能力是增强农民专业合作社竞争力的核心。对农民专业合作社而言,完善内部治理结构,强化内部治理能力,应在合作社内部以科学民主化管理方式,提高农业合作社内部凝聚力。与此同时,拓宽农村融资渠道,解决农民专业合作社自身发展融资难的问题。如引导内部资金互助合作,可以为合作社的发展壮大提供资金保障。

2.3 构建外部发展环境 建外部发展环境对优化农民专业合作社发展大有裨益。在构建外部发展环境方面,政府应发挥主导作用,从宏观上调拨资源,为农民专业合作社发展创造良好的外部发展环境,科学做好农民专业合作社顶层设计,尽快建立健全与农民专业合作社有关的法律法规,尽量在政策上予以农民专业合作社倾斜,使农民专业合作社的发展有章可循、有法可依[4]。

2.4 加快人才培养步伐 农业专业合作社的发展离不开人才的支持,当今社会,拥有人才才能创新发展。在农民专业合作社发展过程中,应依据我国农村建设的实际需要,以培养农村实用性人才为目标,设计农民专业合作社人才培养内容,让高素质人才打造高水平合作社。

3 结语

农民专业合作社具有长期性和复杂性,要想提高农业专业合作社水平,真正使农民受惠,提高农民地位,应加强农业专业合作社研究。对农民专业合作社而言,应确立合作发展目标、强化内部治理能力、构建外部发展环境且加快人才培养步伐,不断提高我国农民专业合作社发展水平,从而促进农民专业合作社又好又快地发展。

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