健康管理本科人才培养模式的思考

任慧琴

【摘 要】建设健康中国，需要健康管理的高素质人才，而高校是人才培养的摇篮。因此，探讨专业定位、课程体系、实践教学，创新人才培养模式，提升人才竞争力是很有必要的。

【关键词】健康管理;本科人才;培养模式

健康中国战略的提出和实施，推动了我国健康产业的蓬勃发展。该战略中指出，要落实预防为主，推行健康生活方式，减少疾病发生，强化早诊断、早治疗、早康复，实现全民健康。基于大健康背景、老龄化态势，近年健康产业的链条不断延伸和扩展，一批有关养老、健康服务与管理的企业应运而生。企业的发展也意味着专业人才的需求，但目前专业的健康服务与管理人才无疑是个缺口，而专业人才的培养也成为了新的契机和挑战。

当前，我国设立健康管理专业的少数高校均在初探阶段。我校也响应国家的战略主题，率先开启了健康管理专业人才培养模式的创新和探索。我院时尚健康产业学院致力于培养健康服务与管理类人才，实现体医融合和非医疗健康干预的政策要求。笔者基于近年从事的教学工作，对健康管理人才培养模式进行了相应的思考。

一、明确培养目标，突出专业优势

人才的培养首先需要与市场接轨，满足市场需求。而市场的需求也为人才的就业和价值的实现提供了广阔的渠道。因此，我们要培养具备哪些素质和能力的人才，行业内能够提供怎样的岗位，而这些岗位又需要人才具备怎样的岗位能力等，都需要深入市场进行调研。……