积极推进“互联网+安全培训”

浙江省安全生产宣传教育中心 吴雄伟｜文

2015年7月1日，国务院印发《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》（国发〔2015〕40号），提出11项行动、40项重点发展任务、7方面政策举措、25项具体措施，这既是新形势下推动互联网与各行业、各领域深度融合的行动纲领，也是引导中国经济社会发展的战略蓝图。

在实践中，“互联网+”的应用范围更为广泛，除了促进各产业转型升级外，对安全培训工作的转型发展同样具有重要意义。

传统面授培训方式的不足

《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要（2016—2020年）》（简称“十三五”规划）中明确提出，“要牢固树立安全发展观念，加强全民安全意识教育，实施全民安全素质提升工程”。全培训是安全生产的基础工程，但从笔者对浙江省各地各部门各企业安全培训调研情况看，绝大多数单位组织的安全培训，培训方式仍主要采用传统的由教师主导集中面授模式，该种培训方式在取得一定成效的同时，也表现出诸多不足。主要以下包括6个方面：

第一，实施成本高。传统面授培训的非直接培训教学费用比例高（差旅费、场租费、交通费等），这对于培训机构、送培单位、以及参与培训的学员都是一种资源的消耗。

第二，缺乏延续性。间断式的面授培训往往不能满足学员的动态需求，也使得培训效果缺乏持久性。

第三，资源利用不足。传统培训组织实施周期长，培训教学资源缺乏有效的重复利用，这也增加了优秀培训课程推广的成本。

第四，覆盖面小。……