供电企业思想政治工作探析

王君燕

摘 要：供电企业在新的经济形式下，需要进行相应的企业转型升级，努力将供电企业建设成为符合现代化发展的龙头企业，在这个过程中需要企业员工的齐心配合，因此必须注重开展相应的思想政治工作，以提升企业员工的向心力和凝聚力，促使员工能够基于共同的思想基础，为供电企业的可持续发展做出贡献。目前，供电企业的思想政治工作开展还存在一定的不足，本文就主要针对这些不足探究有效的工作方法，以期实现供电企业思想政治工作水平的提升。

关键词：供电企业;思想政治工作;工作方法

供电企业开展思想政治工作的重要意义

有利供电企业更好的解决内部矛盾

基于市场经济体制的不断变革与完善，作为电力行业的市场主体，供电企业需要不断的进行改革，探索建立新的组织结构形式和经营方式。在这样的背景下，供电企业内部结构之间会存在着不可避免的矛盾，如果不重视这类矛盾的妥善解决，就会成为供电企业深化改革道路上的阻碍。通过开展思想政治工作，可以更好的向企业内部人员传达组织精神，有利于供电企业员工进一步深化对改革的认识，从而帮助供电企业更好的解决内部矛盾，加快转型升级的步伐。

有利于供电企业的长远稳定发展

供电企业积极的开展思想政治工作，可以从思想层面影响企业员工的价值选择，尤其是通过对企业内部党员干部进行必要的思想政治工作，可以充分发挥带头作用，提升企业员工的思想认知。在当前深化企业体制改革的冲击下，强化思想政治工作开展，可以最大限度的排除供电企业发展过程中的不稳定因素，以先进的、积极的政治思想为企业的稳定发展提供精神动力。

供电企业思想政治工作中存在的不足

供电企业对思想政治工作认识不足

当前存在着供电企业对思想政治工作的重要性认识不够充分的问题，由此对思想政治工作开展产生了制约。供电企业在发展过程中，为提升企业的经济效益，通常是以经济建设为中心，由此到期对思想政治工作不够重视，没有正确的政治思想作为引领，有可能会使供电企业的经济发展偏离方向，无法真正实现供电企业健康可持续发展。

供电企业的思想政治工作缺乏实效性

很多供电企业在开展思想政治工作时效率不高，思想政治工作成果不明显，无法真正发挥其对于企业发展的积极影响。例如思想政治工作的方式方法较为单调，一般供电企业在对内部人员传达政治思想时，是通过召开全体员工大会的方式进行，这种方式无法充分的调动每一位员工的积极性，也就不能将政治思想深入到每一位员工心中，从而使得思想政治工作达不到理想效果，缺乏工作的有效性。

缺少专业的思想政治工作组织人员

供电企业在开展思想政治工作时，往往缺乏专业的思想政治工作组织人员。思想政治工作主要是由供电企业内部党组织领导开展的，但是由于供电企业内部人员构成以及组织部门比较复杂，供电企业党组织的思想政治工作能力有限，有时也不能得到其他各部门的配合和认同，大大降低了供电企业的思想政治工作组织开展的效果。

供电企业提升思想政治工作水平的方法

供电企业要进一步加强对思想政治工作的认识

要想提升供电企业思想政治工作水平，真正发挥思想政治工作的积极作用，供电企业就要不断加强对政治思想工作的认识，将思想政治工作与企业经济发展更好的结合起来，使其为供电企业形成发展的强大动力，这样既能够提升供电企业内部管理水平又能保证供电企业长远稳定的发展。

改进思想政治工作方式方法

供电企业应充分认识到思想政治工作的重要性，落实思想政治工作开展的各项措施，丰富工作内容，改进工作方式和方法，多采用现代化的工作手段，提高工作效率，以提升工作水平。此外，供电企业要改进传统的思想政治工作方式，可以利用新媒体平台进行思想政治内容的传播，以喜闻乐见的方式组织内部人员进行思想政治工作，提高员工的参与度和积极性。

组建一支高素质的思想政治工作人员队伍

供电企业在开展思想政治工作时，应充分重视组织工作人员的重要性，以先进典型带动后进的方式探索建立高素质的思想政治工作人员团队。为发挥思想政治工作的实际作用，可探索在各个部门成立工作小组，对思想政治工作内容的落实情况进行监督，并将结果汇总上报给供电企业的党组织，通过这样的分层管理模式，可以提升思想政治工作效率，最大限度的保证思想政治工作能够影响到每一位员工。

结语

面对不断变化的市场经济对企业发展形成的挑战，供电企业要想实现稳定持续的发展，就必须更加重视思想政治工作的开展，通过分析其中存在的问题，及时采取相应的对策。在未来的发展过程中，供电企业要深化对思想政治工作的认识，建立思想政治工作长效实施机制，组建一支优良的思想政治工作人員队伍，不断充盈供电企业的组织内核，为企业发展提供长久的内在动力。

【参考文献】

[1]陈学斌.基层供电企业思想政治工作创新发展的途径探析[J].通讯世界，2018（09）.

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