探究推进企业政工建设促进企业管理共同发展

李爽 王宇 杨雪萍 王亮

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-01

摘 要 当下经济的发展都呈现多元化的趋势，企业的发展的思想工作，环境，以及各项条件都在发生着变化。企业思想政治工作的推行有利于企业的改革。所以企业的政工有的素质水平直接关系着企业的改革与发展。高素质的政工团队可以加强党政建设在企业的传播，在新形势下，要让企业迎合现实的挑战，稳定政工队伍，提高政工队伍的综合能力，促进企业的和谐发展，为企业在市场竞争力下取得有利的位置提供保障。所以提高企业政工人员素质巩固政工队伍建设是对企业发展有着十分重要的意义。

关键词 企业 政工 问题 措施

一、现阶段企业政工工作存在的主要问题

（一）企业人员对政工工作不够重视

企业的大部分工作人员只关注企业的经济效益，往往会忽略政工工作，没有将思想政治工作作为企业建设工作的重要组成部分是企业经营理念不完善的表现。企业在发展的时候，目标责任制的管理方案存在一定的缺陷，在有效地激发了员工的主动性和积极性的同时，却造成了企业员工的政治思想较为浮躁，政治工作对企业的经营管理的重要性的认识不足，经济利益的驱使是促使企业工作人员忽视政工工作的真正内涵，对下发的宣读文件和要求关贯彻落实的精神目标的认识过于肤浅，大多数的企业工作人员对政工工作的抵触较大。

（二）企业政……