加强企业员工思想教育工作之我见

孙怀建

中图分类号：D648.1 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-01

摘 要 加强和创新企业员工思想教育是当前的一个热门话题。如何拓展企业员工思想教育的实践领域和空间，提企业员工思想教育的针对性和实效性，需要我们进一步解放思想，转变观念，实事求是地分析现状，探索问题，以思维创新，机制创新，来开创企业员工思想教育的新局面。

關键词 企业 员工思想 教育工作

一、新形势下创新员工思想教育的必要性

（一）思政创新是企业发展的客观需要

对于企业而言，员工思想教育对于其他各项工作既有统领又有重要的引导作用。当前，随着改革发展不断深化，迫切需要企业员工思想教育适应新形势要求，研究新情况，解决新问题，通过不断创新，以适应企业发展的需要。

（二）思政创新是时代发展的新要求

坚持员工思想教育创新，紧密结合企业发展形势的新变化，企业改革发展的新任务，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，提高员工思想教育的针对性、实效性和影响力，特别是面对新情况，要把员工思想教育渗透到生产经营工作全过程，充分调动各级党组织做好员工思想教育的积极性创造性。

二、创新员工思想教育的发展方向

（一）坚持思想导向作用

员工思想教育创新的核心就是要坚定职工对中国特色社会主义的信念，强化教育引导，把社会主义核心价值体系融入思想教育、精神文明建设和党的建设全过程，坚持用社会主义核心价值体系引领思想潮流，形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神动力、基本道德规范，特别是牢固树立中国特色社会主义共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，自觉把个人理想融入中国特色社会主义共同理想之中。

（二）保障型党组织是员工思想教育创新的基础

新形势下员工思想教育创新就是要在充分发挥企业党组织和广大党员在推动科学发展中的政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用，使之在思想、思路、组织、机制、人才、安全稳定等方面，进行方法和体系建设的有益探索，为企业生产经营活动优化环境、提供保障，进而把党的政治优势、思想优势、组织优势转化为推动企业发展的现实生产力，促进国有资产保值增值，提高国民经济的控制力，体现党组织价值和作用。

（三）坚持员工思想教育和经济工作的融合性

在企业转型发展时期，员工思想教育一定要紧密围绕加快转型发展这条主线，把员工思想教育的内激励作用渗透到企业发展的各阶段，特别是通过员工思想教育创新，把企业发展中遇到的新情况、新问题及时有效的进行解决，并通过思想引导，激发正能量，凝心聚力抓好整体工作推进。

三、创新员工思想教育的重要途径和措施

（一）坚持价值观引导

员工思想教育无论怎样创新，核心就是要加强正确引领，重点是把社会主义核心价值体系贯穿于企业员工思想教育各个方面，坚持不懈地开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动，深入学习实践科学发展观，使大家全面准确掌握党中央的新决策和新部署，并将具体要求融入工作实践，特别是在面对企业发展中的实际困难，要与时俱进，创新突破，紧密围绕中心工作开展好各项工作。

（二）创新员工思想教育教育载体

要重点突出企业面临形势严峻性的教育，引导员工进一步解放思想、转变观念，引导员工正确把握企业发展方向，特别是在员工思想教育载体搭建上，要坚持传统的教育形式与现代教育创新相结合，充分运用会议、广播、电视、报纸等传统教育方式，以及信息网络技术、手机等现代传媒，加大对广大员工的宣传教育力度，增强形势任务教育的针对性和实效性。

（三）创新党的制度建设

建立员工思想教育的和谐机制。员工思想教育有一条重要的原则是身教与言教相结合的原则，身教比言教更重要。对此，在思政工作创新中我们应该不断探索完善员工思想教育的长效机制，按照思政工作的规律，根据企业员工思想特点和现状，结合企业中心工作，转型发展的具体要求，用心探索和创新员工员工思想教育的方式、方法，把实现本企业发展目标与促进员工成长进步有机地结合起来，真切关心员工、理解员工、尊重员工，把员工的员工思想教育抓实、抓出成效。

（四）发挥网络作用

随着社会的不断发展，特别是信息化程度高度发达的今天，员工思想教育应该更具时代性，这就要求我们重视以网络为代表的信息化工作。对此，我们应该通过发挥网络作用，扩大了员工思想教育的覆盖面，把员工思想教育渗透到了解决思想问题和实际问题的全过程。一是充分发挥网络信息作用，在员工思想教育中进行引导，超前做好改革政策的宣传教育。二是搭建网络平台。在思想行动中进行引导，引导员工思想向积极健康的方向发展。三是强化网络的及时性，及时掌握了解员工群众反映的具体问题、内容和要求，做好政策的宣传解释说服工作，化解矛盾。四是强化针对性。当前教育内容仍然是基本政治理论占较大比例，系统性、广泛性和针对性不是很强，所以在选择教育内容时，一定要在坚持主基调的前提下，增强广泛性、针对性和吸引力，进而更好地推进思想政治整体工作。

四、结语

面对新形势、新问题，企业思想教育是推动各项工作的基础，也是新时期企业的重要工作，因此，我们应该不断去探究和解决，以更好地凝聚力量，为企业良好稳定发展奠定坚实的基础。

参考文献：

[1] 刘鹏.用心做活思想政治工作 努力建设和谐型企业[J].山东化工，2006（04）.