于鸿
中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)12-000-01
摘 要 在供给侧改革浪潮的时代背景下,如何在传统能源企业中建设优良的企业文化,不管是对企业本身还是对能源的利用发展都有着不可小视的作用。在我国,供给侧改革是重大的经济治理思路调整,需要在思想上深化对改革相关问题的认知,需要增强改革坚定性以及自觉性,才能让供给侧改革发挥最大的作用。本文主要是基于电力企业在供给侧改革浪潮下传统能源企业的文化建设进行研究分析。
关键词 供给侧改革 传统能源 文化建设
由于我国的快速发展,能源企业也在不停的发展进化,市场经济体制也随之不断深化。对于供给侧改革而言,应该减少让供给侧和需给侧发生对立,是需要侧重于供给还是需要侧重于需求,要根据实际经济发展情况而定。目前我国的经济发展还面临着各种供给问题以及需求问题,但是根据实际情况而言,主要矛盾是供给端,从供给端出发推动市场经济发展,不仅具有针对性还具有一定的迫切性。在一定程度放大总需求时,同时对经济结构进行优化,达到最优化的配置,通过让创新活力的激发,创造出的新的供给,可以有效的推动我国目前社会平均生產水平的跃升。而在此前提上,建设出针对性、科学性的企业文化,是实现供给改革的重要基础之一。
一、供给侧改革概念及背景叙述
许多年以前,我国主要的经济增长方式就是刺激性消费,利用扩大需求的方式来推动经济的增长。……