新形势下机关党建工作问题研究

2018-03-26 15:41
成功 2018年2期
关键词:实务机关党组织

章 萍

中国共产党杭州市富阳区委农业和农村工作办公室 浙江杭州 311400

自“十八大”以来,习主席再三强调并亲自指导党建工作对我党的重要性,党建工作越来越受个机关单位重视,新形势下党建工作存在的问题也不断暴露出来。在新形势下,党建工作已经成为机关单位的一项重要工作,只有结合实际事务,迎合时代要求,系统有效的进行党建工作,才能进一步凝聚机关单位内部力量,增强工作效率。使各机关单位在新形势下更好的发挥其作用。

一、新形势下党建工作中存在的问题

(一)对党建工作的重要程度认识不够

目前各机关单位基层党组织负责人普遍都有重实务而轻党建的心理,无论是在哪方面的工作共都有意思的以实务为先,对党建工作的支持力度不够,不管是资金的配给、人员的调控还是设备的设置都次于实务。使得基层党建工作浮于形式和表面,不能深入贯彻落实党的指导思想,对基层工作人员的思想培养不到位,甚至在某些单位中,单位领导将党建工作视为累赘,使得基层党建工作出现“口里很重要,手上却次要”的光喊口号不做实事的尴尬现状。

(二)党建工作形式单一

各机关单位的党建工作无一不是以“党课”“思想汇报”的形式展开,在当前这个繁华开放的社会中缺乏趣味性,没有吸引力。党建活动从组织者到参与者无不抱着做任务的心态去进行,从始至终都没有真正参与到党建活动中来。广大党员团体对党组织的生活与活动都没有深刻的印象,自然也很难从中学到更多的党的精神和指导思想。使得各机关单位党建工作成了一个日常生活的形式、任务,而不是一个学习、进步的好机会。

(三)缺乏党建经费

由于各机关单位基层党组织负责人缺乏对党建工作的重视,在资源配置中更倾向于实务,使得党建工作长期处于经费匮乏的状态。而在当今社会,越是盛大的活动,耗费的资金也就越多。缺乏经费,很多党建工作自然难以顺利展开,党建活动也难以真正组织起来。这就使得许多基层党组织的党建工作即使按计划开展也难以取得预期效果。

(四)部分党员思想觉悟不高

在当前重实务而轻党建的大环境下,部分机关单位对党员的思想教育不到位,对党员缺乏系统有效的管理。使得部分党员思想觉悟不高,不能以一个合格的党员的标准来要求自己,甚至有部分党员无视组织纪律,轻慢组织活动,消极对待工作。在机关工作中不但没有发挥党员的先进性,带动机关工作人员积极性,反而变成了负面教材,给机关党建工作带来了不小的负面影响。还有一些基层党组织负责人自身知识储备不够,党建基础不牢,根基不固,在党建活动中难以做好组织工作,使党建工作达不到预期效果。

二、对党建工作问题的原因分析

(一)缺乏完善的党建管理机制

当前各机关的党建工作多是应上级要求开展,上级要求学习某项文件便组织学习某项文件,上级要求学习某个精神便组织某个精神。缺乏系统完善的党建管理机制,对党建工作没有系统的规划,日常性的党建活动更是没有。更为重要的是,在机关单位当中,党政部门与业务部门是两个不相干的体系,党建工作完全脱离了实际问题。党的精神和指导思想就无法落实到实际工作中,党建工作自然也取不到预期的效果。这也是党建工作浮于形式的重要原因。

(二)缺乏相应的监督管理体制

党建工作实施了,党建活动也开展了;但是工作成绩如何,活动效果如何却是一个未知数。监督是开展工作的重要动力,有效的监督才能促使工作的及时有效开展。在党建工作实施前要及时审核计划,在实施时要做好监督管理,在实施后要及时反馈成果,及时发现工作中的问题并加以改正,党建工作才能做出效果并稳步提高。而目前各机关基层党组织的党建工作和党建活动的监督近乎于零,是当前急需加强的一项工作。

三、党建工作问题的建议

(一)提高认识,落实责任

首先要加强基层党组织负责人对党建工作的认识,使其能够明确认识到党建工作的重要性。集中组织基层党组织负责人学习培训,使其对党建活动有足够的认识,在机关工作当中准确做好资源配置工作,如此能够真正做好党建活动的组织工作,并能够在活动中活跃气氛,带动其他人参与学习,是党建活动能够达到预期效果。其次,要落实好党建工作责任分配,建立党建责任清单,细化到具体责任人,以责任产生压力,以压力具现动力,使党建工作能够真正落实3。

(二)创新形式,丰富载体

党建工作旨在传播党的先进理念和指导思想,其活动形式不需要过度拘泥。在实际活动组织中,要结合时代趣味,生动的开展党建活动,使活动参与者能够全心全意参与到党建活动中来。党性修养的培养不是仅靠“党课”和“讲座”就能实现的,他需要真实的参与其中,在党建工作中感受到党的先进理念与党的精神,从而对党有足够且深入的认识,并在不断的学习中升华自我,培养党性,从而塑造一个又一个的合格的共产党员。

在新形势下,随着党员生活日益丰富多彩,党员也面临着党性缺失的危险。党建工作也在新形势下越发重要。各机关单位在工作当中要正确认识党建工作,在一定程度上加大对党建工作的投入,务必要使党建工作发挥其真正作用,团结机关内部的同时,还能改善工作氛围,使机关工作更上一层楼。

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