关于新时期医院政工队伍建设的相关思考

向明会

【摘 要】我国在政治、经济、思想文化在现今均都取得了明显的成效，同时医疗卫生方面也进行了巨大的改革创新，尤其是新时期发展下，我国对医院政工队伍建设的要求也在逐渐提高，而传统的单一思想观念明显落后，对医院政工队伍建设工作正迫在眉睫。本文主要对新时期下医院政工队伍建设的现状、存在问题及应对策略进行分析探讨。

【关键词】新时期；医院政工；队伍建设；思考分析

在新时期的发展下，我国的市场经济体制被不断完善健全，人们的生活水平得到了迅速的提高，进而导致其对健康问题日益关注和重视，对我国医疗卫生事业的发展提出了更为严格的要求。因此我国应不断加大对医院工作的投资力度，充分满足人们的各种需求，从而为其提供高质量的服务，促进医院事业的不断发展。

一、新时期下医院政工队伍建设的发展现状

在目前社会的发展下，我国医院事业也取得了一定的进步，但总体来说还存在着一些不足之处。具体如下：

如今大多数的医院政工人员均为兼职，专业人士任职的极少，导致这种现象的根本原因在于医院政工形成了其他部门的中转站，导致医院中的一部分人员自身综合素质不高。根据其学历状况进行分析，医院政工人员的情况各不相同，其间多数都均没受过专业的技能培训、对相关的考核制度并不太了解、对政工工作这一职位的具体工作内容和职责也不明确，以上均都不利于顺利的开展医院职工工作。……