浅谈如何做好企业党委办公室工作

任平

摘要：国有企业党委办公室是企业党委的中枢机构和核心部门，是与基层党组织沟通的桥梁和纽带， 做好党委办公室工作必须坚持以科学理论为指导，紧紧围绕党委中心，突出决策参谋第一要务，履行抓好落实第一责任，做到主动贴近、大胆创新、超前服务、深度参谋，着力实现为领导服务、为基层服务、为人民群众服务的个性化、精细化、规范化。

关键词：企业党办；廉洁自律；思想路线

党委办公室的工作职责党委办公室是党委的综合办事机构，是党委在组织、纪检、宣传和思想政治等工作方面的主管部门，是为领导决策提供服务的参谋助手。如果党委办公室能够充分发挥职能，提高服务决策能力，做好协惆、督查督办工作，并时刻保持廉洁自律，那么党委办公室的辅政能力将会得到很好的发挥，这样才能维护党组织的威严，才能更好地服务于人民。

一、做纯粹的党办人

“纯粹”，意指不掺杂其他成分，不含添加、替代或异质物质。纯粹，是一名共产党员应具备的最基本的品质精神、最可贵的情操境界。党办干部身处党委的运转中枢，肩负重要职责，必须始终以做一名纯粹的共产党员为目标追求，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑、指导实践，在各项工作中全面准确贯彻落实，进一步自觉践行“五个坚持”，为党办当好党委的“坚强前哨”和“巩固后院”作出应有贡献，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利凝聚智慧和力量。坚守纯粹的政治信仰，筑牢绝对忠诚的思想根基坚守纯粹的政治信仰，是党办人第一位的要求。纯粹的政治信仰，意味着必须对党绝对忠诚，这种忠诚是毫无杂质、不讲条件。要学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，坚决抓好党的十九大各项决策部署贯彻落实，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

二、要强化学习意识

要牢固树立终身学习的理念，养成在学习中工作、在工作中学习的习惯，真正做到减少应酬多看书、挤出时间多学习、静下心来多思考。要坚持“要精、要管用”的原则，既学习政策理论知识，不断提高政策理论水平，又学习业务知识，不断提高工作能力；既向书本学习，不断拓宽知识面，又向实践学习，在实践中增长才干。提高实际工作能力。加强实践锻炼，是全面提高党委办公室干部实际工作能力的根本途径。党委办公室的每一位同志都必须把握好、利用好机会，主动承担急难险重任务，竭尽全力干好每一项工作，在具体工作实践中经受磨练，积累经验，提高素质，增长才干。提高廉洁自律能力。“干净干事”是党委办公室每一位同志的行为准则。党委办公室每一位同志都必须时刻牢记“两个务必”，树立八个方面的良好风气，严格按照“八荣八耻”高标准做事，高品位做人，要有默默无闻，不图虚名，甘当无名英雄的思想境界，做到不揽功诿过，不文过饰非；要时刻保持清廉的作风，模范遵守党内各项规章制度，带头执行中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，真正做到任劳任怨、甘于奉献，心底无私、坦荡无愧，一身正气、廉洁勤政，努力为党和国家的事业多作贡献。

三、全面统筹，做到心中有数

站位要高、敏锐性要强，要熟悉工作脉络，全面贯彻落实上级党组织的文件精神，结合支部实际有针对性的开展工作，力争圆满完成工作任务。比如开展的“两学一做”学习教育，要充分通过文件、新闻、网络学习了解中央、省、市对于开展学习教育的要求，充分了解开展学习教育的意义、重要性和主要方法、具体内容等，要深入学习组织部关于开展学习教育的具体要求，做到对整个工作脉络清楚，在此基础上，结合上级党组织工作要求，按照党支部具体安排，才能真正做好“两学一做”学习教育日常的工作。要分清轻重缓急。当工作任务不能兼顾的情况下，要沉着冷静，思路清晰，抓住工作中的主要矛盾分清轻重缓急，将每一项工作排出时间顺序表，紧急且重要的第一时间办理，合理安排，避免忙中生乱，防止“捡了芝麻、丢了西瓜”，耽误了重要工作。提高组织协调能力，做好沟通服务工作。

四、明确职责，增强工作主动性

明确工作职责，认清肩负使命，找准着力方位，是党委办公室有效履职的重要前提。目标明确、站位准确，工作才能紧贴中心、更加到位。对于党委办公室而言，服务就是第一要务，要把服务作为我们的目标定位和着力方位，特别是围绕中心、服务大局，当好参谋助手，为各级党委和领导同志提供优质高效服务。树立强烈的服务意识。通过主动服务、全面服务、高效服务，体现作为、体现价值，发挥作用、树立形象。要树立强烈的责任意识，怀着责任心，带着责任感，以高度负责的态度积极谋划工作，主功承担工作，努力干好工作。要按照岗位职责的要求，认真对照、深刻检讨自己的工作，经常反思履职是否到位，工作是否尽责，服务是否到家。要以严谨认真地对待所承办的每项工作，要建立科学合理的工作绩效评估机制，定期对履职的情况进行监督检查，促进有关科室和人员按时保质完成工作，确保目标任务圆满实现。要积极探索并不断健全完善一级抓一级、一级对一级、层层抓落实的工作体系，使人人身上有責任、肩上有担子。在工作要求上，要实行严格的把关负责制，从具体经办人员到科室负责人，再到办公室领导，每个环节该履行的职责一定要从严把关，力求尽善尽美。在工作关系上，要坚持对上负责与对下负责的有机统一，妥善处理好上下级关系。

五、强化团队意识

要强化团结合作的意识，注重提高协调能力，把协调综合贯穿于办公室的办文、办会、办事等各项工作之中。要加强与上级业务主管部门的同志多请教、勤学习，在工作上谋取动力、争取更多支持；要加强与党支部的领导同志多请示、多汇报，在工作不偏不倚贯彻执行；要加强要其他科室的同事多交流、勤沟通，在工作上化解阻力、互相支持；要加强要其他部门的党办工作人员多联系、勤讨论，在工作业务能力上求得合力、共同提升。在选人、用人上要突出德才兼备，以德为先，切实规范干部任用程序，对队伍建设常抓不懈，努力建设一支科学、公正、优质、高效的干部队伍。要有创新意识，要有工作热情，要有团队精神。队伍的发展尤其需要有良好的团队意识作为信念。团队意识，是指一群有能力、有信念、有追求的人为了一个共同的目标相互支持，合力奋斗的精神。一个优秀的团队都有一个良好的、宽松的合作环境，能够不断挖掘和发挥团队成员的潜在才能和技巧。

六、结语

随着市场经济的不断发展和进步，企业经营为适应其新发展和新要求，企业的党办工作承担着企业的发展目标的和发展趋势。党办工作在党委的领导下，必须全面贯彻党的思想方针，以企业的发展为目的，围绕企业的生产经营运作，全面落实党对企业发展提出的思想路线。