贾子奕
通过几期在企业见习实践,笔者真切地感受到企业管理活动丰富多彩,千差万别,是科学和艺术的有机结合。中小企业因陋就简,就地取材,管理更显人性化;家族企业法无定规,目标清晰,缘于人脉实行弹性管理;股份企业注重公司法人治理结构,建章立制,力求规范运行……但不论管理的内涵多么深邃,其实质都离不开管理朴素的基本原理。
管理思想理论,与人类社会实践活动相生相伴,并始终指导着管理实践。何为管理?科学定义,管理是指一定管理体制下的管理机关和人员,依照管理标准行使管理职能,并运用各种管理方法和手段,作用于管理对象,以实现决策目标,优化组织生产状态的动态过程。
在我走访企业管理者时,有人说,管理就是指挥别人为你拚命干事;也有人说,管理就是奖励别人做你想做的事;更有甚者,说管理就是“你不管他,他不理你”……答案千差万别,难免以偏概全,“盲人摸象”,但都说出了基本要点。企业管理是对企业生产经营活动的统一和优化而进行的计划、组织、指挥和控制等一系列活动的总称。企业内部经营管理,不仅局限于生产过程的管理,也包括产、供、销、人、财、物的全面管理。
党的十九大报告指出,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。