新形势下国企党建工作的突出问题及完善策略

朱雪乐

摘要：国有企业党建工作是提升企业核心竞争力，助推企业快速竞争的根本。随着新形势的发展，国有企业党建工作暴露的问题越来越多，严重阻碍了企业进行改革的发展进程。因此，在新形势下对国企党建工作进行改革是十分必要的。不断推进党的建设的进程，对党的建设局面进行创新，是对党的建设进行完善的目标。

关键词：新形势；国企党建；完善策略

1.国企提高党建工作的重要意义

1.1对国企市场竞争力的提高有促进作用

对党建工作进行完善就是将行动与思想紧紧团结在党的周围，始终不移地坚持党的领导，高举党的伟大旗帜，增强职工队伍的建设力量，加强与职工群众的相互联系与交流，并进行及时了解职工群众的需要的工作，增强企业的凝聚力。提高国企党建工作，激发职工群众和职工干事的工作积极性，达到提高国企市场竞争力的目的，最终在激烈的市场竞争中实现国企市场的转型升级。

1.2完善国企党建工作有助于国企明确改革方向

国有企业在当今激烈的市场竞争中进行党建工作的改革，是机遇与挑战共存的决定。随着社会形势的不断发展，党建工作做到与时俱进，提高自身的水平是十分有必要的，做好国企干部职工的政治工作，实现对党的艰苦奋斗的优良作风的充分发扬。对国有企业的党建工作进行完善，为国有企业的改革发展提供了有利的政治组织支持，为国有企业的改革发展指明了明确的方向。

1.3提升国企党建工作有利于实现国企社会责任使命

国有企业在社会主义市场经济中占有十分重要的地位，因此，国有企业的党建工作对当今社会主义市场经济的发展与当前社会的和谐安定具有十分重要的影响。对国有企业的党建工作进行完善，解决其中存在的问题，最终实现提升国企党建工作的目标。对国有企业党建工作进行不断的提升，有助于国有企业实现社会责任的使命，为社会主义市场经济的发展提供了有力的支持，为实现社会的和谐安定提供有力的保障。

2.新形式下国企党建工作中存在的问题

2.1党建工作方式的僵化

随着社会的不断发展，做到与时俱进，更新思路是十分必要的。国有企业的经营管理方式发生变化，党建工作的工作方式应做到与时俱进，跟随时代前进的步伐更新工作方式，采取多样化的工作方式，为党建工作注入新鲜的血液。党建工作方式的僵化，使得党建工作仅停留在表面，不能实现对自身的组织资源和政治资源的充分利用，导致党建工作的开展受到限制。

2.2重经济，轻党建

部分国企对党建工作进行完善的重要性没有充分的认识，使得党组织的作用没有得到充分的发挥。对党建工作进行指导的工作思想不明确，没有制定长远的党建工作发展计划，导致国企出现看重经济建设，对党建工作忽视的偏差。

3.完善国企党建工作的科学策略

3.1提高认识，强化队伍建设

对国企党建工作进行完善，提高认识的水平，强化队伍建设。提高经济效益水平，营造积极健康的文化环境，实现提高国企单位员工的工作环境的目标。如图1：

国有企业只有提升认识，对战略目标进行明确，才能达到提高实践工作的效果。国企单位应做到推进干部人事管理体制更新的工作。在管理机制上，实现从行政方式的单一化到经济、管理、法律规范、行政管理全面融合的转变，为全面建设培养管理经营人才系统进行服务。建立有效的约束激励制度，对人才资格培训的相关工作进行强化，使相关人员真正达到职业资格的水平。

3.2对党建工作进行创新

国有企业的党建工作方式多样化对于提高党建工作具有十分重要的意义，因此，对国有企业的党建工作方式进行创新是完善国企党建工作的必要措施。做好党建工作，应对与企业生产相关的方面，如生产工艺、安全管理、岗位设置等方面做到详细的了解，实现对企业发展的全面掌握。党建工作还应充分了解岗位的职责范围和特殊所在，将党建工作深入落实到具体的岗位中，实现企业的科学化运营。对党建工作进行创新，应在开展党建工作的过程中做到灵活处理，将党政思想灌输到职工群众的思想中去。进行党建活动方式的创新，实现对传统会议、集中学习方式的改变，如开展创优争先、岗位练兵等活动，充分调动党员干部的积极性，营造比学赶超的学习氛围，增强党的凝聚力和号召力。鼓励党员充分发挥带头作用，为职工群众树立榜样。创新党建工作载体，从传统的会议转移到微信、微博等更加先进的党建工作载体，不仅满足了年轻党员的需求，同时锻炼老党员利用新媒体的能力，方便实现对不同层次的党员进行教育管理。加强党员之间的交流沟通，相互学习，借鉴经验，实现提高党建工作水平的目标。

4.总结

提升国有企业中党建工作具有一定的现实意义，对于国有企业进行改革具有积极的推进作用。国有企业在激烈的市场竞争下进行党建工作的改革，应做到与时俱进，积极探索新的工作方法和有效的工作模式。在国企改革过程中，应始终坚持党的领导，高举党的领导旗帜，紧紧团结在党的周围。

参考文献

[1]薛言荣.试析新时期国企党建工作面临的挑战与对策[J].環球市场，2016，（30）：18.

[2]方琴.试析新时期国企党建工作面临的挑战与对策[J].企业改革与管理，2016，（21）：208，211.

（作者单位：南京地铁运营有限责任公司）