助力新时代企业建设

文/朱睿然

2017年，大庆炼化公司工会围绕建设新时代优秀炼化企业目标开展工作，以构建企业和谐劳动关系为着力点，把服务员工群众作为一切工作的出发点和落脚点，在维护员工合法权益、加强民主管理、开展文体活动、加强凝心聚力、推进扶危济困、强化自身建设等方面做了大量工作，发挥了职能作用、凝聚了队伍士气、提升了服务质量，引领广大员工在新时代优秀炼化企业建设中发挥积极作用。

围绕党中央对群团工作的具体要求，炼化公司工会认真落实员工代表大会的各项职责，员工参与企业民主决策、民主管理和民主监督能力得到有效提升。持续推进厂务公开民主管理工作，2017年落实完成员工代表提案5项，落实率100%；员工安全健康权益得到有效维护，为通勤车配备雨伞、急救小药箱等物品，开展“关注员工健康”安全知识竞赛，全年收集员工对通勤车、餐厅意见建议30余项，对员工通过信函反映的问题，认真调查，及时解决和答复，对来访员工热情接待，提供有效帮助。

在工会组织的引领带动下，炼化公司“劳模创新工作室”建设不断加强，“五新五小”活动持续增温，2017年，各级工会组织申报各类点子成果706项，员工创新创效思路更加活跃；各级工会把劳动竞赛作为提升管理水平有效载体，组织开展各类竞赛30余项，为圆满完成生产经营任务提供有效保障；基层班组建设不断夯实，首次开展优秀班组长评选，发现和选树一批德才兼备的优秀班组长作为楷模，促进了班组整体管理水平的提升。……