在新时代坐标中追求卓越发展取向推动建立开放共享多赢的上海职工技能提升开放体系

上海市职工技协课题组

编者按2018年是贯彻落实党的十九大精神开局之年，也是《新时期产业工人队伍建设改革方案》实施推进的重要一年。在新的时代坐标中，面对加快推进科创中心建设、全力打响“四大品牌”、大力推进制造业转型升级的关键时刻，上海比以往任何时候都更需一支高技能人才队伍。

眼下，上海产业工人队伍职业技能与 “上海制造”不相适应，培养发展体系不够完善等问题日益凸显，成为制约 “上海制造”发展的瓶颈。如何改革现状、破除体制壁垒和瓶颈制约，探索建立一个开放、共享、多赢的上海产业工人职业技能提升开放体系 （以下简称 “开放体系”）？应当成为加强上海产业工人队伍建设的题中之意和紧迫任务。

心系上海产业工人的明天，在市总工会的领导下，市职工技协课题组以调研学习、座谈交流等途径为抓手，通过现状总结及原因分析，明确了“开放体系”的基本原则、实现目标、主要任务、推进措施等内容，并提出了推进意见，以此为途径凝聚各方共识，助力“开放体系”的构建。本刊摘要刊发课题组调研报告，以期引起各方进一步重视和思考。

职业技能提升现状及变革趋势

本次调研中，课题组分别听取了政府机关、行业组织、职业院校、培训机构及技能评价部门等20多家单位的意见和建议，先后走访了上海多家企业与院校。上述单位虽在上海产业工人职业技能提升工作中发挥了积极作用，但与上海发展的形势及任务相比，仍存在着不少问题。……