罗泽民 丁香春 李庆增 耿波 张俊龙
[摘 要]中石化胜利石油工程有限公司海洋钻井公司职工在休班期间无法进行实际操作培训,造成培训只能外出培训,公司花费大量培训费,通过“实操训练室”的建立,使职工训练有了场地,解决了职工的训练难题,节约了公司外出培训费用。
[关键词]海洋钻井公司钻井;职工;训练;节约
中图分类号:TE951 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2018)25-0033-01
首先、海洋钻井公司是以钻井为主业的涉海单位,现有石油钻井工200余人,占公司一线职工总数的30%以上,因此石油钻井工的技能提升尤为重要,这是组建本综合训练室的前提。
第二、石油钻井工综合训练室依托公司首席技师、主任技师组成的技能人才队伍,利用公司党校的培训平台,对我公司石油钻井工开展钻井方面的理论、实际操作的培训,提升公司石油钻井工技能水平,服务于公司高技能人才队伍建设,服务于公司的生产与发展。
第三、为了方便公司石油钻井工训练技能、实现理论实操一体化、加强提高石油钻井工的技能操作水平的整体提高,保障安全生产;为了方便公司石油钻井工进行初级工、中級工、高级工、(技师、高级技师)技能鉴定、提供了训练场所,增强了每个职工个人训练技能,便于鉴定的顺利通过,从个人利益看,职工实实在在得到了好处;为了方便油田比赛、公司比赛,为参赛选手提供一个安全、安静、方便的训练场所,同时利用公司党校理论方面机械制图、计算机、钻井工理论培训相结合。……