党建塑魂 成才芳古

申瑞芝

党建工作对于学校中心工作，尤其是干部和人才队伍建设起着巨大的推动作用。只要从小处着眼，创新工作机制，自觉增强抓党建的主角意识和自觉精神，就能实现党建与行政的有机结合，实现党建助力行政的格局，脚踏实地，做出成效。

坚持党管干部原则，建设“精干”干部队伍

近年来，我们在办学路上不断探索与实践，奠定了“精美教育”的文化基调，明确了以校长“精诚”、干部“精干”、教師“精心”、学生“精彩”为核心的学校管理系统。把“党性强、理想信念坚定”作为干部培养的首要目标，培养懂教育、会管理的能干、会干、敢干的“精干”干部队伍。通过以下三种方式在“干”上做文章，锻炼培养干部。

1.压担子，在承担重任中锤炼党性，增强理想信念

目前，学校有教师83人，党员36人，占比为43%；干部10人，40岁以下4人，占比为40%。面对党员比例高、年轻化的干部队伍，支部通过“岗位压担子、组织解忧愁、过程修党性”的方法来建设干部队伍。

上学期，学校接到纪念“大型音乐舞蹈史诗东方红”85周年在人民大会堂演出的任务。此时，刚刚提拔上来的负责学校艺体工作的德育干部正在家休产假。在与她沟通的过程中，支部想在她的前面，帮助她解除后顾之忧，她积极主动地接受了这次工作并出色完成任务。这次活动不仅锤炼了她的党性，还增强了她的自信。近期，她还代表芳古园小学党支部在方庄教育集群的种子项目——“我们的微党课”首届交流展示活动中给党员们上了一节精彩的微党课。……