西藏自治区高校学生就业意向与就业去向调查研究*
——以西藏大学为例

姜倩

（西藏大学财经学院，西藏 拉萨 850000）

就业问题是社会的一个突出问题。2017年1月国务院常务委员会上，李克强总理把“保障就业”称为政府“最要紧的责任”，由此可以看出党和政府对就业问题的高度重视。高校学生作为一个特殊群体，其就业问题更加重要。西藏大学学生作为西藏高校学生的重要组成部分，他们是西藏自治区社会经济发展的主力军，是西藏社会发展的中坚力量，他们的就业问题不仅仅关乎个人的发展，更会影响自治区未来经济的总体发展与社会内部的和谐稳定。为提高西藏自治区高校学生的就业质量、减轻就业压力，帮助更多的学生理智择业、充分就业，文章将就业问题与西藏特殊的人文地理环境相结合，对西藏大学学生的就业意向、就业去向进行了调查，研究了影响就业的原因，对提高西藏高校学生的就业质量具有重要的现实意义。

1 西藏自治区高校学生就业现状及就业政策的演变

1.1 西藏自治区就业政策的演变

由于西藏在历史、地理、环境等方面具有特殊性，受经济发展水平、教育水平方面的影响，西藏高校学生的就业制度改革起步较晚、进程缓慢。2003-2007年相继出台各项文件，主要内容为高校毕业生不再计划分配，逐渐实行“市场就业，供需见面，双向选择，自主择业”的就业制度。2008年，教育部下发将大学生职业发展与就业指导课程纳入教学计划的意见。2009年，自治区明确就业指导工作的主要人员，并开始编撰就业指导教材。……