新形势下加强企业职工思想政治教育的有效对策

杨部华

【摘 要】企业职工的思想政治教育工作是企业管理的重要部分，它能够塑造企业的精神形象，对企业的科学发展起到一定的积极意义。为了适应新时代的要求，保持企业的竞争力，企业思想政治教育不仅在形式上，更重要的是内容和方法上与时俱进，适应新形势和新挑战。

【关键词】企业职工；思想政治教育；对策

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是企业党组织的重要工作之一，是企业改革和发展的坚强有力的思想保证。要做好企业的思想政治工作，特别是困难企业的思想政治工作，就必须从方法、形式、内容、措施等方面坚持与时俱进，富于开拓创新，紧密联系实际，不断推进企业思想政治工作有效有序地开展，为企业的深化改革、快速发展和奋斗目标的实现，提供思想与行为的保证。

一、发挥企业中党员职工先锋作用，带动整体思想政治水平

发挥企业党员职工的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，这是提高企业整体思想政治水平的推动因素。为此，要积极鼓励党员职工发挥其工作热情，发挥其模范带头作用，密切联系广大员工，积极向上级反应广大职工需求，增强团队意识和集体主义观念，对待工作认真负责，做好表率。通过企业中党员先进工作者的桥梁作用，不仅有利于加强企业全体员工进行自身思想政治教育的热情和主动性，提高全体员工的爱国主义精神和职业道德素质，而且有利于提高企业整体思想政治水平，有利于国有企业不断加强思想、政治、文化建设，不断适应社会主义社会发展脚步。……